キャリブレーションを含むレビューの開始
- "Performance Enablement" 業務分野で、"パフォーマンス レビューの開始" ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
- キャリブレーションを含むパフォーマンス レビューを設定します。
- セキュリティ: "Performance Enablement" 業務分野の "Process: Employee Reviews" ドメイン
組織についてキャリブレーションを含むパフォーマンス レビューを開始すると、同時に同じメンバーについてキャリブレーションが開始します。総合レビュー レーティングと潜在能力評価がキャリブレーションに渡されます。完了したキャリブレーション済みのレビュー レーティングはマネージャの評価に表示されます。
キャリブレーションを含むパフォーマンス レビューを実行する場合、"一括操作の管理" (MOM) の代わりに
"キャリブレーションの代行"
タスクを使用して以下のいずれかを実行することをお勧めします。- キャリブレーション タスクを前送りする。
- 最上位レベルのマネージャが代わりに完了できるようにする。
- (任意) イベントが Workday Production Readiness チームの協力が必要な規模かどうか判断します。Production Readiness ケースをオープンするためのガイドラインについては、Workday Community: Production Readiness: Large Volume Events Best Practices を参照してください。
- "組織のパフォーマンス レビューの開始"タスクにアクセスします。
- 該当する組織、テンプレート、およびレビュー期間を選択します。レビュー期間がテンプレートで定義されている場合、それらの日付が自動入力されます。
- 適切なキャリブレーション プログラムを"キャリブレーション プログラム"プロンプトから選択します。レビュー テンプレートで定義されたルールと日付を使用して、対象となる社員が決定されます。
同じ社員グループに対し、パフォーマンス レビュー イベントと選択したキャリブレーション プログラムが同時に開始されます。