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最終更新: 2023-06-23
達成度 (実質) の目標支払区分の作成

達成度 (実質) の目標支払区分の作成

セキュリティ: "Performance Enablement" 業務分野の "Set Up: Employee Reviews" ドメイン
社員レビュー テンプレートの作成時や社員レビューの開始時に使用する、目標支払区分を作成できます。社員レビューでは負の数値がサポートされており、負の目標を設定して、削減をテーマにした目標や、ゼロ以下になる目標を追跡できます。
  1. "目標支払区分の管理"
     タスクにアクセスします。
  2. 達成度 (実質) の自動計算の方法を指定する
    "計算タイプ"
     を選択します。
    オプション 説明
    Dual Slope
    "最低支払率"
    、
    "最高支払率"
    、
    "目標支払率"
     を使用します。
    Single Slope
    "最低支払率"
     と
    "最高支払率"
     を使用します。
    Target Only
    "目標支払率"
     のみを使用します。
    "最低支払率"
     ≦
    "目標支払率"
     ≦
    "最高支払率"
     であることが必要です。