転勤プリファレンスの設定
セキュリティ:
- "Talent Pipeline" 業務分野の "Set Up: Talent" ドメイン
- "Career and Development Planning" 業務分野の "Worker Data: Career" 親ドメイン
- "Career and Development Planning" 業務分野の "Worker Data: Relocation Preferences" ドメイン
転勤可能な社員が選択できる地域を定義できます。たとえば、以下のような単位で定義できます。
- 事業所
- 地方
- 国
- "転勤先地域の管理"タスクにアクセスします。
- 転勤先地域ごとに、"名称"、"ID"、"説明"を指定します。"ID"は、Web サービスとインテグレーションのために使用されます。
- (任意) 転勤先地域を削除するには、"非アクティブ"チェックボックスをオンにします。非アクティブな転勤先地域でも、それをすでに選択した社員には有効なままです。
以下のように、転勤プリファレンスを指定します。
- 従業員の関連アクション メニューから、 を選択します。
- 従業員プロファイルで、"キャリア"プロファイル グループの"転勤"を選択し、"編集"をクリックします。
- タレント レビューで、"転勤"セクションがレビュー テンプレートに含まれている場合は、このセクションを記入します。
- 社員レビューで、"キャリア"セクションがレビュー テンプレートに含まれている場合は、このセクションを記入します。