ステップ: 職務変更を開始する一括アクションワークブックの設定

このトピックは、拡張された職務変更エクスペリエンスに関連します。現時点では、すべてのお客様がこの新しい職務変更エクスペリエンスを利用できます。

一括アクションを設定して、最大 1,000 人の従業員に対して "職務の変更" ビジネスプロセスを一括で開始できます。

一括アクションワークブックを設定します。

"職務の変更
" ビジネスプロセスポリシーで "Change Job
and
Change Job (Mass Action)"
開始アクションのセキュリティ権限を設定します。

"従業員の
組織割当の変更" ビジネスプロセスポリシーで、"Change Organization Assignments for Worker (Mass Action)"
および "Change Organization Assignment (REST)"
開始アクションのセキュリティ権限を設定します。

こうしたセキュリティグループが、"一括アクションイベント" ビジネスプロセスセキュリティポリシーにも含まれていることを確認します。

"一括アクションイベントの完了" ステップが追加されていることを確認し、完了ステップとして設定します。

(任意)

"職務の変更 (一括開始)"

レポートにファセットを追加します。ファセットを追加するには、提供されている

"職務の変更 (一括開始)"

スタンダードレポートをカスタムレポートにコピーし、フィルタがあればレポート定義に追加します。

(任意) カスタムレポートを作成します。

ポジションまたはポジション要件を含むデータソースを持つカスタムレポートを作成または編集します。レポートまたはレポートフィルタを使用すると、

"一括アクションイベントの開始"

タスクを使用して、ワークブックに最大 1,000 人の従業員を入力できます。

(任意) ポジションまたはポジション要件を含むデータソースを持つ検索レポートを作成または編集します。検索レポートで従業員を選択すると、