ステップ: 職務の変更に対する機械学習の推奨事項の有効化
このトピックは、拡張された職務変更エクスペリエンスに関連します。現時点では、すべてのお客様がこの新しい職務変更エクスペリエンスを利用できます。
組織のサブスクリプション サービス契約に基づいて、この機能を有効化するために追加の手順が必要になる場合があります。組織がメイン サービス契約 (MSA) または汎用メイン サービス契約 (UMSA) に含まれている。組織のサブスクリプション サービス契約を決定するには、以下の手順に従ってください。
- Workday Communityでプロファイル アバターを選択します。
- プロファイル ""を選択します。
- プロファイル ページで組織名を選択します。組織名は、あなたの名前の下、職務名 ""の横にある名前です。
- サブスクリプション サービス契約の値を表示します。
値がどのような場合に、以下のようになります。
- UMSA の場合、機能は自動的に使用可能になります。"Enable Innovation Services Feature and AI Data Contributions for MSA Customers"ステップ ()をスキップできます。機械学習によるデータ提供の詳細については、概念: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers を参照してください。
- MSA の顧客である場合、"MSA の顧客向けの Innovation Services 機能および AI データの提供を有効化"ステップを使用して、Innovation Services からこの機能を有効にする必要があります。
注: UMSA ユーザーのテナントには Innovation Services タスクおよびレポートは存在しません。これらは MSA ユーザーのみを対象としています。UMSA のお客様は、Innovation Services に関するすべての情報を無視できます。
"職務の変更
" ビジネス プロセスで機械学習の使用を有効にし、以下のフィールドに関連する候補が自動的に提供されるように設定できます。
- 職務の変更理由
- 報酬プラン
- コスト センター
- 職務プロファイル
- 勤務地
オプトインしてから、データが処理され、候補が表示されるまでに約 2 週間かかります。 この時点では、
"職務プロファイル"
フィールドの "推奨
" フォルダが空の場合があります。 最も関連性の高いデータを使用するには、本稼働テナントでこの機能を有効にすることをお勧めします。 この機能は、職務変更の履歴が限定されていない従業員や、新しいコスト センター、職務プロファイル、勤務地などの従業員に対して適切な候補を提示できない可能性があります。この機能の翻訳はサポートされていません。
- MSAカスタマー向けの Innovation Services 機能および AI データの提供を有効化します。組織のサブスクリプション サービス契約によっては、この機能を有効にするために追加のステップが必要になる場合があります。詳細については、Community のこの記事を参照してください。
- "Innovation Services Opt-In" タスクにアクセスします。
- "Cross Application Services" カテゴリに移動します。
- "インテリジェント コアの通常使用可能な機能"チェックボックスをオンにします。
- "OK"をクリックします。
- "Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In"タスクにアクセスします。
- "Innovation Services Valid for Maintain Data Opt-In" フィールドで、"Cross Application Services""Intelligent Coreタイム ボードに表示される機能" カテゴリを選択します。
- "OK"をクリックします。
- "機能の表示データ カテゴリ"フィールドで、"機械学習の推奨事項 - 職務の変更 ()"を選択します。
- 関連カテゴリにオプトインします。
- "OK"をクリックします。
- "テナント設定の編集 - 機械学習" タスクにアクセスします。機械学習および分析機能の改善とパーソナライズのために使用されるデータが Workday によってホストされる地域を選択します。データが処理される地域はデフォルトで米国になっています。セキュリティ: "System" 業務分野の"Set Up: Tenant Setup - Machine Learning"。
- (任意) 特定のフィールドに対する機械学習の候補を非表示にします。"人材配置トランザクションの機能の管理"タスクで"職務の変更"ビジネス プロセス タイプにアクセスします。例: 本稼働環境でデータが処理されている間、機械学習の候補を非表示にします。
ユーザーが職務変更を完了すると、機械学習が使用されるようになり、関連する値が表示されるようになります。