臨時従業員タイプの作成
セキュリティ: "Jobs & Positions" 業務分野の "Set Up: Position" ドメイン
臨時従業員タイプを定義し、組織の臨時従業員を分類および追跡できます。臨時従業員タイプを使用して発注書を生成することも可能です。
- "臨時従業員タイプの管理"タスクにアクセスします。
- 組織と契約している臨時従業員のタイプごとに"臨時従業員タイプ名"を指定します。例: コンサルタント、請負業者、ベンダー。
- (任意) 職務補充依頼を使用しており、臨時従業員の調達依頼から自動的に発注書が作成されるようにする場合は、"職務補充依頼にコスト情報が必要"チェックボックスをオンにします。
- (任意)"特定の国に限定"フィールドで、その臨時従業員タイプが適用される国を 1 つ以上選択します。臨時従業員タイプがすべての国で適用可能な場合は、フィールドを空白にします。臨時従業員タイプをある国に限定しても、他の国でそのタイプの臨時従業員を採用することは可能です。"臨時従業員タイプ"フィールドの"臨時従業員タイプ"プロンプト カテゴリには、現在の国向けではないものも含めすべての臨時従業員タイプが表示されます。"現在の国用"プロンプト カテゴリでは、その国に限定されている臨時従業員タイプ、およびどの国でも適用可能な臨時従業員タイプのみに選択肢が限定されます。
- (任意)"非アクティブ"チェックボックスをオンにして、臨時従業員タイプを非アクティブ化します。臨時従業員タイプが有効でなくなった場合は、非アクティブ化できますが、削除はできません。
- 臨時従業員タイプごとに"現在のポジションでの使用件数"および"使用件数"合計をレビューします。"現在のポジションでの使用件数"には、現在の補充済みポジションだけが含まれます。
"臨時従業員との契約"
タスク、および他の臨時従業員の人材配置タスクで、従業員に臨時従業員タイプを適用できます。