ステップ: スキルの推薦とレーティングの設定
従業員の Skills Cloud とスキル候補を有効にします。 Skills Cloud の有効化を参照してください。
フィードバック テンプレートを設定して、フィードバック提供者が従業員のスキルを推薦または評価できるようにすることができます。
- "Worker Profile and Skills" 業務分野で以下のドメインを設定します。
- Self-Service: Skill推薦
- Self-Service: スキルのレーティング
- 従業員データ: スキルの推薦
- 従業員データ: スキルのレーティング
- "フィードバック テンプレートの作成" タスクにアクセスします。"フィードバックでのスキル" プロンプトで、"スキルの推薦を有効にする"または"スキルのレーティングを有効にする"を選択します。セキュリティ: "Performance Enablement" 業務分野の "Set Up: Employee Reviews"
- "Feedbackfor Worker Profile"プロファイル グループに "スキルに関するフィードバック" レポートを追加します。ステップ: プロファイルおよびプロファイル グループの設定を参照してください。
従業員は、スキルの推薦またはスキルのレーティングで設定した任意のテンプレートを使用してフィードバックをリクエストできます。従業員はフィードバックをリクエストする際、フィードバックの受信者の以下のスキルに基づいて最大 100 個のスキルを選択できます。
- 従業員プロファイルと職務プロファイルのスキル
- 興味のあるスキル
- 重要なスキル
- 各スキルを評価するためにレーティングを選択する、または評価を衰退。
- 推薦するスキルを最大 100 個選択する。フィードバック リクエストのスキルと、フィードバックの受信者のスキルに基づいて、候補が提示されます。
スキルのレーティングを使用したスキル レベルの計算を有効にします。