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最終更新: 2024-01-12
ステップ: スキルの推薦とレーティングの設定

ステップ: スキルの推薦とレーティングの設定

従業員の Skills Cloud とスキル候補を有効にします。 Skills Cloud の有効化を参照してください。
フィードバック提供者が従業員のスキルを推薦または評価できるように、フィードバック テンプレートを設定できます。
  1. ドメイン セキュリティ ポリシーを編集します。
    "Worker Profile and Skills" 業務分野で以下のドメインを設定します。
    • Self-Service: Skills推薦
    • Self-Service: Skill Ratings
    • Worker Data: スキルの推薦
    • Worker Data: Skill Ratings
  2. "フィードバック テンプレートの作成
     " タスクにアクセスします。
    "フィードバックでの
     スキル" プロンプトで
    、"スキルの推薦を有効にする"
     または
    "スキルのレーティングを有効にする"
     を選択します。
    セキュリティ: "Performance Enablement" 業務分野の
    "Set Up: Employee Reviews"
  3. "Feedback for
    Worker Profile"
     プロファイル グループに
    "スキル
     に関するフィードバック" レポートを追加します。
    ステップ: プロファイルとプロファイル グループの設定を参照してください。
従業員は、スキルの推薦またはスキルのレーティングで設定した任意のテンプレートを使用してフィードバックをリクエストできます。従業員はフィードバックをリクエストする際、フィードバックの受信者の次のスキルに基づいて最大 5 個のスキルを選択できます。
  • 従業員プロファイルと職務プロファイルのスキル
  • 興味のあるスキル
  • 重要なスキル
フィードバック提供者は、フィードバック リクエストから選択したスキルに基づいて以下を実行できます。
  • 各スキルを評価するためにレーティングを選択する、または評価を辞退する。
  • 推薦するスキルを最大 100 個選択する。フィードバック リクエストのスキルと、フィードバックの受信者のスキルに基づいて、候補が提示されます。
スキルのレーティングを使用してスキル レベルを計算できるようにします。