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最終更新: 2025-09-19
Skills Cloud の有効化

Skills Cloud の有効化

セキュリティ: "Worker Profile and Skills" 業務分野の
"Set Up: Skills and Experience"
 ドメイン
この機能を有効化するには、組織のサブスクリプション サービス契約に基づいて、追加の手順を実行する必要がある場合があります。組織がメイン サービス契約 (MSA) または 汎用メイン サービス契約 (UMSA) に基づいている。組織のサブスクリプション サービス契約を確認するには、以下の手順に従ってください。
  1. Workday Communityでプロファイル アバターを選択します。
  2. "プロファイル"
    を選択します。
  3. プロファイル ページで、組織名を選択します。これは自分の名前の下と職務名の横に表示されます。
  4. サブスクリプション サービス契約の
     値を表示します。
値が次であるかどうか:
  • UMSA の
    場合、この機能は自動的に使用可能になります。
    "Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers"
     ステップはスキップできます。機械学習データ コントリビューションの詳細については、 概念: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers を参照してください。
  • MSA にオプトイン
    すると、
    "Enable Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions for MSA Customers"
     ステップを使用して、Innovation Services からこの機能を有効にする必要があります。
注: UMSA の顧客のテナントに Innovation Services のタスクとレポートはありません。これらは MSA の顧客専用であるためです。UMSA のお客様は、Innovation Services に関するすべての情報を無視できます。
Skills Cloud を有効にすると、Skills Cloud スキルと完全に一致する可能性があるもの、または別名同一のテナント内スキルの評価が自動的に開始されます。このプロセスの結果、テナント スキルは不可逆的に移行され、Workday Skills Cloud の最も標準化されたスキルに置き換えられます。 
Skills Cloud は、いったん有効にすると無効にはできません。Skills Cloud を非本番環境で有効にしてから、本番環境で有効にすることをお勧めします。
  1. Innovation Services Feature and Machine Learning Data Contributions を有効化します。
    組織のサブスクリプション サービス契約によっては、この機能を有効にするために追加のステップが必要になる場合があります。詳細については、Community のこの記事を参照してください。
  2. "スキルと経験の設定の管理
     " タスクにアクセスします。
  3. "Workday Skills Cloud を有効化"
     チェックボックスをオンにします。
  4. (任意) 次を参考にして、
    "スキル"
     セクションを完了させます。
    オプション 説明
    検索結果の上位に表示するスキル
    ユーザーがスキルを検索したときに優先させたいスキルのタイプを選択します。
    選択しない場合は、Skills Cloud スキルが自動的に優先されます。
    管理スキルをデフォルトで別名同一管理から除外
    このチェックボックスをオンにすると、
    "スキルの管理"
     タスクを使用して作成されたすべての新しい管理スキルが、デフォルトで別名管理のバックグラウンド ジョブから除外されます。
    "スキルの管理"
     レポートで、個々のスキルのチェックボックスをオフにすることができます。
    このチェックボックスをオンにしても、
    "Put Skills"
    Web サービスを使用して新しい管理スキルを作成するときに、管理スキルが別名同一の管理から自動的に除外されることはありません。
    従業員のスキル候補を自動入力
    このチェックボックスをオンにすると、次の機能が有効になります。
    • 従業員にスキルを推奨する。
    • 従業員が根拠となるソースをスキルに追加する。
    • 従業員が従業員プロファイルでスキルのソースを表示する。
    社内候補者のスキル候補を自動入力
    このチェックボックスをオンにすると、社内の人材募集に応募する社員に対してスキル候補が提示されます。
    社外候補者およびプロスペクトのスキル候補を自動入力
    社外候補者が職務への応募で履歴書をアップロードしたときに、または社外プロスペクトがプロスペクト フォームに履歴書をアップロードしたときにスキル候補を有効にするには、このチェックボックスをオンにします。プロスペクト フォームにスキル候補を表示するには、社外キャリア サイトの "
    プロスペクトの自己紹介"
     セクションで
    "スキルを有効にする"
     をオンにします。社外キャリア サイトの作成を参照してください。
    対応付けにテナント スキルを含める
    候補や推奨を提示する際、テナントの管理スキルが考慮されるようにする場合は、このチェックボックスをオンにします。
    職務補充依頼のスキル候補を自動入力
    職務補充依頼の詳細に基づいてスキル候補が提供されるようにするには、このチェックボックスをオンにします。
    職務プロファイルのスキル候補を自動入力
    このチェックボックスをオンにすると、"職務プロファイルの
    管理" ビジネス
     プロセスおよび "職務プロファイルのスキル
    候補" レポートで職務プロファイルのスキル
     候補が提示されます。スキル候補は 1 時間ごとに更新され、各レポート アイテムに対して最大 10 件のスキル候補が提示されます。以下のデータに基づいて職務プロファイルのスキル候補を表示できます。
    • 職務プロファイル テキスト データ
    • 職務補充依頼テキスト データ
    • 職務補充依頼スキル データ
    従業員プロファイルでのスキルの自己評価の有効化
    このチェックボックスをオンにすると、従業員が自身の従業員プロファイルでスキルの習熟度レベルを自己評価できます。
    "従業員のスキル候補を自動入力
     " チェックボックスをオンにした場合に使用できます。
    注: このオプションとは別に、
    "スキルの評価"
     ビジネス プロセスで自己評価を有効にすることもできます。
  5. (任意) "ポジション履歴" に基づいて従業員のスキルが提案されるようにするには、
    "機能のオプトインの管理" レポートに
     アクセスし、
    "ポジション履歴 - スキル候補と検証"
    にオプトインします。
ユーザーは以下に対して Skills Cloud のスキルを選択できるようになりました。
  • 社外キャリア サイト
  • 職務への応募
  • 職務プロファイル
  • 職務補充依頼
  • ラーニング
  • ポジション
  • プロスペクト
  • 人材紹介会社の候補者
  • 被紹介者
  • スキル プロファイル
  • 従業員プロファイル
"従業員のスキル候補を自動入力
 " チェックボックスをオンにした場合、従業員は
"スキルの編集"
 タスクの
"スキル候補"
 セクションで、Workday で生成されたスキルを選択できます。
  • "スキル候補" および "スキル ソース" ドメインのセキュリティ ポリシーを設定します。