最小週間時間数計算の作成
- セキュリティ: "Time Tracking Calculations" 業務分野の "Set Up: Time Calculations" ドメイン
週の合計時間数が特定の数値に達する必要がある場合に、最小週間時間数計算を作成します。従業員が最小時間数より小さい値を入力した場合、計算により、差異を補うための新しい計算時間ブロックが作成されます。
- "時間計算の作成"タスクにアクセスします。
- "計算タイプ"プロンプトから、"1 週あたりの最小時間数計算"を選択します。
- "条件"セクションで、週あたりの最小時間数を固定値として入力するか、最小値として使用する計算フィールドを選択します。計算フィールドを使用する場合、"従業員" または "時間 (週)" ビジネス オブジェクトの任意の数値フィールドから選択します。
- 計算の対象となる時間ブロックを識別する、1 つまたは複数の計算タグを選択します。
- 同じ行で複数のタグを選択した場合、時間ブロックがこの計算に含まれるためには、その時間ブロックにはその行のすべてのタグが設定されている必要があります。
- 別々の行で複数のタグを選択した場合、時間ブロックがこの計算に含まれるためには、少なくとも 1 つの行に指定されているすべてのタグがその時間ブロックに設定されている必要があります。
- "結果"セクションで、計算時間ブロックに追加する時間計算タグを選択します。既存の時間ブロックから新しい計算時間ブロックに、計算タグがコピーされません。
- "時間 (日) の基準"フィールドで、以下を選択します。
- 計算日: 日の開始時刻オプションに基づいて計算時間ブロックにタグを付ける場合。
- シフト日: 時間エントリ テンプレートの"次を基準にシフトの時間ブロックをグループ化する:"オプションに従って計算時間ブロックにシフト日のタグを付ける場合。
- "グループ"タブで、適切な有効日を持つ時間計算グループ スナップショットを追加して、計算の対象となる従業員を指定します。
最小週間時間数計算で生成された計算時間ブロックが、時間エントリ カレンダーに表示されます。従業員の職務が週の途中で退職した場合でも、これらの時間数は週の最後の日に表示されます。
既存の時間ブロックのワークタグは、最小週間時間数計算によって生成された新しい計算時間ブロックにコピーされません。
ある会社では、勤務地がカリフォルニア州の給与制の社員は、作業したすべての時間数を報告する必要があります。これらの社員については、給与計算で無給支給を使用して、週 40 時間未満の時間数を従業員の給与から差し引くことができなければなりません。このルールを適用する最小時間数計算を定義するには、次のようにします。
- 勤務地がカリフォルニア州の給与制の社員に使用する資格ルールを作成します。これに、"Salaried Time Reporters - California" という名前を付けます。
- 従業員の資格が"Salaried Time Reporters - California"である時間コード グループを作成します。 これに、"給与グループ - カリフォルニア州" という名前を付けます。
- 時間エントリ コードを作成して、"Hours Worked - Salaried" という名前を付けます。時間コード グループ"Salaried Group - California"を割り当てます。
- "時間計算の作成"タスクにアクセスします。
- "計算タイプ"プロンプトから、"1 週あたりの最小時間数計算"を選択します。
- 条件を指定します。フィールド値最小時間数40時間計算タグRegular
- "結果" セクションの"タグの追加"プロンプトから、"未払"を選択します。
- "グループ"タブで、従業員の資格が"Salaried Employees - California"の時間計算グループを作成します。
Jared は勤務地がカリフォルニア州の給与制の社員です。月曜日に彼は "Hours Worked - Salaried" 時間エントリ コードを使用して 8 時間を入力します。 週の最後の日である土曜日に、Jared の時間エントリ カレンダーに自動生成された 32 時間が表示されます。このような時間数は、無給時間としてタグ付けされます。Jared はその後も各日 8 時間の作業時間を報告し、そのたびに無給時間合計は 8 時間ずつ減ります。
時間計算に優先順位を割り当てます。