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最終更新: 2026-03-13
ステップ: 休暇・休職カレンダー エクスペリエンスの設定

ステップ: 休暇・休職カレンダー エクスペリエンスの設定

休暇・休職カレンダー エクスペリエンスを設定して、以下を有効にできます。
  • 従業員がデスクトップとモバイルで休暇・休職を申請する。
  • マネージャと管理者が、休暇・休職の申請を管理する。
  1. "Time Off and Leave" 業務分野で、次の "休暇・休職" ビジネス プロセスを設定します。
    • 休暇の訂正
    • 休職・休業の申請
    • 休暇の申請
  2. 以下のビジネス プロセス セキュリティ ポリシーの開始アクションにセキュリティ グループを追加します。
    • 休暇の訂正
    • 休職・休業の申請
    • 休暇の申請
  3. (任意) 休暇・休職カレンダー エクスペリエンスを使用する際に、休職・休業の権利残数をどのように表示するかを指定します。それぞれの休職・休業タイプについて、以下のようになります。
    1. "休職・休業タイプの編集
      " タスクにアクセスします。
    2. "残数 / 取得済の休職・休業"
      タブで、
      "カレンダー表示"
      プロンプトから表示オプションを選択します。
  4. 休暇・休職の申請を送信する際に、似たようなタイプの休暇、休職・休業タイプ、または休暇・休職テーブルをグループ化できます。
  5. (任意) 以下のドメインで休暇タイプおよび休職・休業タイプのセグメント セキュリティを設定します。
    • アクセス休職・休業タイプ (セグメント化)
    • 休暇へのアクセス (セグメント化)
    以下を参照してください。
  6. (任意) ホームページで、以下のタスクを使用している既存のワークレットまたはダッシュボードに追加します。
    • 休暇・休職の管理
    • 休暇・休職の申請
    ホームページの
    "すべてのアプリを表示
    " セクションにこれらの機能をアプリまたはワークレットとして追加して、"グローバル ナビゲーション メニュー" からすばやくアクセスできるようにすることもできます。 以下を参照してください。
  7. (任意)
    "テナント設定の編集 - HCM"
    タスクにアクセスします。
    "休暇"
    セクションで、
    "新しい休暇・休職カレンダー エクスペリエンス" の "残数の基準日" のデフォルト
    値として以下のいずれかを選択します。
    • 暦年の末日時点
    • 現在日時点
  8. (任意) 必要に応じてヘルプ テキストを設定します。
    1. を選択することにより、
      "休暇の
      訂正"、
      "休職・休業の申請"
       、
      "休暇の申請"
      ビジネス プロセスのステップに対するヘルプ テキストを設定できます。
      ビジネス プロセス
      ヘルプ テキストの管理
      ビジネス プロセス定義の関連アクション メニューから。休暇・休職のタイプとそれぞれのビジネス プロセスに基づいて、"
      休暇・休職の申請
      " マイクロ カレンダーにヘルプ テキストが表示されます。例: 休暇の申請を訂正すると、"
      休暇の訂正
      "ビジネス プロセスのヘルプ テキストが表示されます。ステップ: ビジネス プロセス定義の設定を参照してください。
    2. "休暇・休職の管理
      " カレンダーのヘルプ テキストを設定するには、以下の操作を行います。
      1. "休暇・休職カレンダーのヘルプ テキストの管理"
        タスクにアクセスします (セキュリティ権限は
        "Set Up: Leave of Absence"
        ドメインおよび
        "Set Up: Time Off
         " ドメイン)。
      2. 条件ルールを選択し、ヘルプ テキストを入力します。
      条件ルールのリストは、ビジネス プロセスで作成されたヘルプ テキストの条件ルールです。次の操作ができます。
      • ビジネス プロセスの関連アクション メニューからヘルプ テキストの条件ルールを作成します。選択
        ビジネス プロセス
        ヘルプ テキストの管理
        。"
        条件
        "プロンプトから、 "
        ヘルプ テキストの条件ルールの作成
        "を選択します。
      • "ビジネス オブジェクトの翻訳"
        レポート (セキュリティ権限は
        "Data Translation
         " ドメイン) にアクセスし、
        "翻訳可能ビジネス オブジェクト"
        プロンプトから "休暇・休職のヘルプ
        テキストの管理" を選択することで、任意でヘルプ テキストをテナントで有効
        になっている対象言語に翻訳することができます。
  9. (任意) カスタム ラベルを作成して、組織で使用されていない以下の用語を置き換えます。
    • 休暇・休職
    • 離れる
    • 休暇
    カスタム ラベルを使用して、組織に適した代替ラベルに置き換えることができます。以下を参照してください。
マネージャは以下が可能です。
  • "休暇
    ・休職の管理"
    レポートまたは "休暇・
    休職の申請
    " タスクを使用して、従業員の休暇・休職を申請する。
  • "休暇・休職の管理
    " レポートを使用して、従業員の休暇・休職の申請を訂正します。
従業員は以下の処理を実行できます。
  • "休暇
    ・休職の管理"
    レポートまたは "休暇・休職
    の申請
    " タスクを使用して、休暇・休職を申請する。
  • "休暇・休職の管理
    " レポートを使用して休暇を訂正します。