報酬レビューでの昇進・昇格のレビュー
セキュリティ: "Advanced Compensation" 業務分野の "Process: Compensation Management Plan Employee Management" ドメイン
処理中の報酬レビュー プロセスの一環として、さらにレビューする昇進・昇格を選択できます。
- "メリット給の昇進・昇格のレビュー"タスクにアクセスします。
- 処理中の"報酬レビュー イベント"を選択します。
- 1 つ以上の"組織"を選択し、オプションで"下位組織を含める"かどうかを選択します。
- (任意) 1 つ以上の"職務プロファイル"を選択します。
- 表示オプションを選択します。
オプション 説明 リクエストされたレビューのある昇進・昇格のみ表示以前にレビュー対象として選択された昇進・昇格だけを表示します。リクエストされたレビューのない昇進・昇格のみ表示以前にレビュー対象として選択されていない昇進・昇格だけを表示します。該当なしすべての昇進・昇格を表示します。 - レビュー対象の昇進・昇格を選択します。メリット給報奨の申請が送信されて初めて、選択した昇進・昇格が "職務の変更" ビジネス プロセスに送られます。このタスクに再びアクセスする場合に備えて、選択内容は保存されます。
- (任意) "職務の変更" ビジネス プロセスで、昇進・昇格の発生元が報酬レビュー プロセスの場合に実行しないステップに対して、次のとおり入力条件ルールを追加します。ソース外部フィールドまたは条件ルール報酬レビュー プロセスにより開始関係演算子が空白である比較タイプこのフィルタで指定
- "職務の変更" ビジネス プロセスで、発生元が報酬レビュー プロセスの場合、"報酬変更の申請" ステップが開始後に自動的に完了しないことを確認します。これは、メリット昇給と追加調整の前に昇進・昇格の増額が適用されないようにするためです。同じ個人が開始者でありレビューアである場合、メリット昇給と追加調整の前に昇進・昇格の増額が適用される可能性があります。自動承認を避けるために、"報酬変更のレビュー" ステップの入力条件ルールを更新します。