報酬エレメントの作成
- 基本給の報酬エレメントに関連付ける支給コードを作成します。
- Workday 給与計算で支給を作成します。
- 給与計算インターフェイス用に外部給与計算の支給を管理します。
- セキュリティ: "Core Compensation" 業務分野の"Set Up: Compensation Elements"ドメイン
報酬エレメントは報酬と給与計算を関連付けるものです。報酬エレメントをプランに関連付けてそのプランを社員に割り当てると、社員への支給に使用する所得が特定されます。
- "報酬エレメントの管理" タスクにアクセスします。報酬エレメントに含まれる給与計算のエンティティ数が多い場合は、"報酬エレメントの追加"タスクにアクセスして、パフォーマンスを最適化するために一度に 1 つのエレメントを追加することもできます。
- 以下を検討してください。
オプション 説明 期間アクティビティ給与に対応"テナント設定の編集 - HCM"タスクの "教育機関"セクションで"期間アクティビティを有効にする" チェックボックスをオンにした場合に表示されます。期間アクティビティ給与に対して有効になっている報酬エレメントは、標準報酬プランで使用することはできません。学術系給与に対応"テナント設定の編集 - HCM"タスクで "教育機関の機能を有効にする" チェックボックスをオンにした場合に表示されます。このチェックボックスは、報酬が発生した期間とは異なる期間にこの報酬エレメントを支給できる場合にオンにします。給与計算の支給すべての給与計算エンティティに適用される値を選択します。外部給与計算の支給各給与計算エンティティに適用される支給を選択します。
"報酬エレメント グループの管理
" タスクを使用して報酬エレメントをグループ化できます。基本給を定義する報酬エレメントが複数ある場合は、報酬エレメント グループを作成して基本給の報酬エレメントを関連付けます。