ステップ: リクルーティングノートの設定

この機能にはセッションストレージが必要です。ブラウザの設定を確認するか、IT チームに問い合わせて、組織でセッションストレージが有効になっているかどうかを確認してください。

ユーザーは、以下に関するノートを追加したり表示したりすることにより、共同作業を行い、コミュニケーションを図り、リクルーティングアクティビティを追跡することができます。

候補者

候補者の職務への応募

職務補充依頼

プロスペクト

ノートは、リクルーティングと採用のチームによるロール間での共同採用を行う際に役立ちます。ノートを Workday に保存すると、サードパーティアプリケーションの必要性が減り、データのコンプライアンスに関する問題が発生する可能性が低くなります。

セグメントベースのセキュリティグループを作成します。

セキュリティグループを作成し、適切なアクセス権を付与して表示や変更ができるようにします。

ドメインセキュリティポリシーを編集します。

"Recruiting" 業務分野で以下のドメインを設定します。

ドメイン	説明
Manage: Candidate Job Application Notes	候補者プロファイルに対して候補者レベルでノートを追加、編集、表示できる権限を付与します。
Manage: Job Requisition Notes	職務補充依頼に関するノートを追加、編集、表示できる権限を付与します。
Manage: Maintain Recruiting Notes	"リクルーティングノートの管理" タスクを使用してノートを表示したり削除したりできます。
Manage: Candidate Notes	候補者およびプロスペクトのプロファイルでノートを追加、編集、表示できる権限を付与します。