学術系給与の支給の設定
- セキュリティ: "Academic Faculty" 業務分野の"Set Up: Academic Pay"
- 学術系給与期間を作成します。
- 学術系給与の報酬エレメントを有効にします。
- 必要な職務系列と職務プロファイルを定義します。
学術系給与の支給を作成すると、給与計算で従業員の支給を計算できるほか、学術系従業員に固有の情報も記録できます。
- "支給の作成" タスクにアクセスします。
- "条件"セクションの"従業員の資格"フィールドで、「支給コンポーネント」に「学術系給与が有効」と入力します。追加のインスタンス値計算を入力して、支給の計算を制御する従業員の資格ルールを作成できます。
- "計算詳細" セクションを使用して、学術系給与の関連計算を Workday 報酬管理から取得する支給コンポーネント関連計算を定義します。"計算"フィールドで学術系給与計算値の計算を選択します。"関連計算"フィールドで、次の関連計算のうち 4 つすべてを選択します。
- 学術系給与: 未収額
- 学術系給与: 前回の結果金額の未付与残高
- 学術系給与: 支給額
- 学術系給与: 支払金額
遡及支給計算の実行時に学術系給与が正しく計算されるようにするには、"遡及中に再計算しない" チェックボックスをオンにします。"学術系給与: Previous Result Amount Accrued Balance"関連計算については、"関連計算" グリッドの"結果" セクションで"ゼロの場合は保存しない"オプションを選択しないようお勧めします。このオプションを選択すると、未払金額が繰り越されなくなり、後続の支給期間の支給計算の精度に影響を及ぼす可能性があります。代わりに"該当なし"を選択することをお勧めします。 - "報酬エレメント"セクションを使用して、学術系給与に対応している報酬エレメントに支給をマッピングします。
- (任意)"時間"セクションで、Workday タイム トラッキングで入力された時間数を支給する場合は、"時間コード (タイムシートのみ)"フィールドを使用して取得する時間数を指定します。
- "時間計算タグ"フィールドを使用して支給を給与計算にマッピングし、時間に対する支給方法を識別します。
- "有効日なし"タブを選択します。
- "グループ"セクションを使用して、支給をグループにマッピングします。
- "福利厚生" セクションを使用して、支給を福利厚生プランにマッピングします。