学術系役職トラックの終了
- "イベントのカテゴリと理由の管理" タスクを使用して、教員役職を終了する理由を定義します。
- "学術系役職トラックの終了"ビジネス プロセスおよび対応するセキュリティ ポリシーを設定します。
- "学術系役職の終了" をスタンドアロンのビジネス プロセスまたは "退職"または"補助職務の終了"のサブプロセスとして定義します。
- ビジネス プロセス定義を 以下のいずれかに関連付けます。
- 学術的構造の最上位学術系ユニット。動作が異なる下位単位のビジネス プロセスを変更できます。
- レポート作成専用の階層ではなく、ビジネス プロセス アクションのロールを持つ主要な学術系ユニット階層。
学術系の役職は自動的に終了しません。学術系の被任命者が退職し、自分の教育機関との契約を離れた場合、または役職割当が完了した場合に、役職追跡を終了する。学術系の被任命者が別の役職トラックに切り替えた場合、または中断した場合は
、"Enable Academic Appointment Track"
タスクを使用することもできます。サービスの中断がある場合、予約を終了し、サービスの再開時に新しい予約を追加します。- "Enable Academic Appointment Track"タスクにアクセスします。
- "学術系従業員"または"学術関係者"を選択し、"追跡" の役職を選択します。
- 役職の追跡終了日を指定してください。
- 学術系の役職トラックを終了する理由を選択してください。
学術系役職トラックを終了すると、以下の処理が行われます。
- 学術系役職トラックの実際の終了を設定します (追跡終了日: )
- 予約が現在の予約として表示されないようにします。
- "追跡開始日" を予約履歴の最早日として決定します