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Ultimo aggiornamento: 2024-12-13
Configurare le opzioni di impegno per la retribuzione (CAN, USA)

Configurare le opzioni di impegno per la retribuzione (CAN, USA)

Impostare le regole di impegno per la retribuzione.
Sicurezza:
Impostazione: Posizionare il dominio Contabilità degli impegni
nell'area funzionale Core Payroll.
Quando si creano impegni iniziali di pagamento delle buste paga, è possibile utilizzare questi passaggi facoltativi per configurare:
  • Impegni per più anni fiscali di base.
  • Fino a 5 anni fiscali futuri per ciascun anno fiscale di base.
  • Opzioni di ripartizione proporzionale per l'anno fiscale.
Tutti gli impegni vengono contabilizzati nell'anno fiscale di base. Quando chiudi l'anno fiscale di base corrente, Workday liquida tutti gli impegni per l'anno fiscale di base e per gli anni fiscali futuri.
Quando si chiudono gli impegni per un anno fiscale di base, Workday crea:
  • Voci di addebito per transazioni che hanno una dimensione relativa all'anno futuro.
  • Voci di credito per bilanciare le voci di debito, utilizzando le regole impostate per il bilanciamento dei worktag primari e facoltativi.
Quando l'ultimo periodo di paga di un anno fiscale si incrocia con l'anno fiscale successivo e hai configurato la ripartizione proporzionale dell'anno fiscale, Workday ripartisce proporzionalmente i saldi degli obblighi e degli impegni:
  • Per l'anno fiscale in corso, Workday crea un sottoperiodo che inizia alla data di inizio del periodo di paga e termina alla data di fine dell'anno fiscale.
  • Per l'anno fiscale successivo, Workday crea un sottoperiodo che inizia alla data di inizio dell'anno fiscale e termina alla data di fine del periodo di paga.
Una volta completata la busta paga per l'ultimo periodo di paga completo dell'anno fiscale in corso, Workday ripartisce e liquida gli importi nel primo sottoperiodo alla fine dell'anno fiscale.
  1. Accedi all'attività
    Modifica opzioni impegno retributivo aziendale
    .
  2. Mentre completi l'attività, considera:
    Opzione Descrizione
    Anno fiscale di base
    Identificare l'anno fiscale in cui registrare le transazioni risultanti. L'anno deve essere nello stato Aperto. Esempio: sia l'anno fiscale precedente che quello nuovo sono aperti mentre ci si prepara a chiudere l'anno fiscale precedente. Seleziona il tuo nuovo anno fiscale.
    Conteggio degli anni futuri
    Il numero di impegni futuri dell'anno fiscale che si desidera creare.
    Dimensioni del tag di lavoro dell'anno futuro
    Seleziona le dimensioni del worktag che desideri utilizzare per gli impegni e gli obblighi degli anni futuri. Non selezionare nessuna opzione se si desidera creare impegni e obblighi per tutte le dimensioni.
    Prorata dell'anno fiscale
    Selezionare come ripartire gli impegni, gli obblighi e le relative spese accessorie per i periodi che attraversano un anno fiscale.
    È possibile ripartire i guadagni in base a:
    • Impostazioni
      di calcolo proporzionale
      nell'attività
      Modifica guadagno
      .
    • La configurazione dell'accantonamento anticipato nell'attività
      Modifica pianificazione periodo
      .
    La ripartizione proporzionale degli utili si applica a qualsiasi tipo di guadagno stabilito nelle regole di impegno della tua busta paga. Utilizzare l'attività
    Crea regola impegno retribuzione
    per impostare le regole. La ripartizione proporzionale dell'anno fiscale si applica dopo la ripartizione proporzionale degli utili e non la sostituisce.
    Quando si abilita la ripartizione dell'anno fiscale e si seleziona la casella di controllo
    Includi ratei anticipati di retribuzione per il controllo di bilancio
    nell'attività Modifica configurazione inquilino - Retribuzione
    , Workday include automaticamente i ratei anticipati e gli storni di ratei anticipati configurati in:
    • Creazione automatica del budget a partire dai dati degli impegni.
    • Report di controllo del budget.
    • Controllo del budget di posizione.
Workday visualizza le voci per ogni anno fiscale futuro nel giornale dell'anno fiscale di base.
Stabilire regole di impegno per ogni futuro anno fiscale.