Esempio: Impostare la categoria esecuzione paga per i collaboratori in congedo (Regno Unito)
Questo esempio illustra come pagare le collaboratrici in congedo di maternità impostando una categoria di esecuzione.
Ella, l'amministratore della gestione paghe di Global Modern Services (GMS), desidera poter pagare le collaboratrici in congedo di maternità. Imposta una categoria di esecuzione che le consenta di identificare e includere i collaboratori in un'esecuzione di gestione paghe.
Le collaboratrici idonee ricevono l'indennità di maternità prevista dalla legge tramite la gestione paghe e GMS fornisce pagamenti aggiuntivi per completare lo stipendio della collaboratrice. Le collaboratrici in congedo di maternità hanno diritto ai benefit a carico del datore di lavoro e alla valutazione regolare per l'iscrizione automatica alle pensioni.
- Creare una retribuzione denominataGMS Maternityper completare lo stipendio di un collaboratore durante il congedo.
- Creare un tipo di congedo familiareper congedo di maternità previsto per leggecollegato al tipo di pagamento congedoper maternità Regno Unito - GBRSMP.
- Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Payroll (Pay Group Specific)nell'area funzionale Core Payroll.
- Accedere all'attivitàModifica categoria esecuzione.
- Dall'elenco di valoriCategoria esecuzione, selezionareNormale (GBR).
- Nella schedaGenerale, nella grigliaCollaboratori da elaborare, fare clic su+per aggiungere una riga.
- Dall'elenco valoriStato, selezionareIn congedo.
- Nella schedaNon attivo (a ciclo, Sostituzione su richiesta), immettere i seguenti valori:OpzioneImpostazioniComponenti paga da calcolareGBR Pensions Auto Enrollment Assessment [GBR]GBR SMPMaternità GMSGruppi componenti paga da calcolareGBR Employer Paid Benefits [GBR]StatoIn congedoTipi congedoCongedo familiare > Congedo di maternità per legge
- Fare clic suOKe quindi suFatto.
Quando Ella elabora la gestione paghe mensile in ciclo GMS per marzo, il sistema calcola i seguenti componenti paga per Sarah, una dipendente a tempo pieno che ha iniziato il congedo di maternità il 22 marzo:
- 1°-21 marzo: paga normale (riproporzionata).
- 22-31 marzo:GBR SMP,GMS Maternitye tutti i componenti paga nel gruppo di componenti pagaGBR Employer Paid Benefits [GBR].
Il sistema valuta Sarah anche per l'iscrizione automatica alle pensioni.