Concetto: Pagare i collaboratori in congedo
Quando la categoria di esecuzione di un gruppo paga include condizioni per il pagamento dei collaboratori in congedo, il sistema applica queste regole.
Collaboratori con impiego singolo in congedo
Per la gestione paghe per Canada, Francia, Regno Unito e Stati Uniti, quando un collaboratore è in congedo per una parte di un periodo e viene pagato durante il congedo, il sistema riproporziona automaticamente i guadagni durante la gestione paghe in ciclo. Il tipo di congedo deve essere configurato con
Effetto gestione paghe
selezionato.Per impostare la retribuzione ridotta per i collaboratori in congedo, configurare il componente paga base per i collaboratori in congedo in modo che paghino un importo ridotto. È possibile visualizzare il componente paga base per i collaboratori in congedo nella scheda
Non attivo (in ciclo, Sostituzione su richiesta)
della categoria di esecuzione. - Esempio: Collaboratore in congedo per periodo parziale
- Il periodo di paga mensile corrente va dal 01/01/2012 al 31/01/2012. Utilizzando la gestione paghe per il Canada o gli Stati Uniti, Sam viene inserito in un'invalidità di breve durata, oppure utilizzando la gestione paghe per la Francia del Regno Unito, Sam viene inserito in una malattia di breve durata. Durante il congedo riceve l'80% della paga. Per il periodo di paga di gennaio, il sistema calcola gli importi da lordo a netto per i seguenti sottoperiodi:
- Dal 01/01/2012 al 03/01/2012 (100% della paga)
- 04/01/2012 - 24/01/2012 (80% della paga)
- 25/01/2012 - 31/01/2012 (100% della paga)
Collaboratori con più impieghi in congedo
Per la gestione paghe per il Canada e gli Stati Uniti, il sistema considera il tipo di congedo quando determina quali componenti paga elaborare per i collaboratori con stato
In congedo
. Tipo di congedo | Componenti paga elaborati |
|---|---|
Sia basato sulla posizione che sul collaboratore | Il sistema tiene conto dell'unione di entrambi i tipi di congedo quando determina quali componenti paga elaborare. |
Basato sulla posizione | Il tipo di congedo per l'impiego principale si applica quando si elaborano i componenti paga basati su collaboratore. |
Il sistema elabora i componenti della paga basata sul collaboratore in base allo stato del collaboratore. Se il collaboratore ha più impieghi, prevale lo stato della posizione principale.
- Esempio: Collaboratore in congedo sia basato sulla posizione che con congedo basato sul collaboratore
- Charles ha due impieghi ed è in congedo per l'intero mese di aprile:
- Tipo di congedo basato su collaboratore A
- Tipo di congedo basato sulla posizione B (per impiego principale di falegname)
- Tipo di congedo basato sulla posizione C (per impiego supplementare di imbianchino)
La categoria di esecuzione specifica che le gestioni paghe in ciclo devono calcolare:Tipo congedoCalcoliCongedo di tipo ACorrispondenza contributi pensionamento e datore di lavoro pensionamentoCongedo di tipo BCongedo paga non attivoCongedo di tipo CTrattenute medichePer il periodo di paga di aprile, lo stato di Charles per l'elaborazione della gestione paghe èIn congedoperché era in congedo alle date di inizio e di fine del periodo.Il sistema elabora i seguenti calcoli per i suoi impieghi:
Supponendo che Pensionamento e Corrispondenza datore di lavoro siano componenti retributivi basati sul collaboratore, il sistema li risolve una sola volta.ImpiegoCalcoliFalegnameAbbinamento pensionamento e datore di lavoro a fini pensionisticiCongedo paga non attivoPittoreAbbinamento pensionamento e datore di lavoro a fini pensionisticiTrattenute mediche - Esempio: collaboratore in solo congedo per posizione
- Charles ha due impieghi ed è in congedo per l'intero mese di aprile:
- Tipo di congedo basato sulla posizione A (per impiego principale di falegname)
- Tipo di congedo basato sulla posizione B (per impiego supplementare di imbianchino)
Il sistema calcola:ImpiegoCalcoliFalegnameCongedo paga non attivoPittoreTrattenute mediche