Esempio: Creare un bonus FLSA da ripartire in un periodo di copertura (USA)
Questo esempio illustra un modo per creare un guadagno bonus FLSA ripartito su un periodo di copertura.
Terry deve impostare una raccolta bonus FLSA da ripartire nel periodo in cui il dipendente l'ha guadagnata. Desidera pagare il bonus guadagnato nel primo periodo di paga di luglio, ma applicarlo da gennaio a giugno. Deve includere l'importo del bonus assegnato negli stipendi FLSA, il che influisce sulle tariffe premium per i periodi di paga in tali mesi.
Quando si crea un guadagno bonus FLSA, è necessario fare riferimento direttamente all'importo immesso nell'input paga o nel pagamento una tantum. Non è possibile utilizzare un calcolo correlato o un calcolo correlato a un componente paga.
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
nell'area funzionale Core Payroll.- Accedere all'attivitàCreazione guadagno.
- Immettere i seguenti valori:
Opzione Descrizione NomeFLSA BonusCodiceFLSA_BON - Immettere le seguenti impostazioni nella schedaDecorrenza:
Opzione Descrizione DecorrenzaSelezionare una decorrenza futura.CalcoloDati della gestione pagheImmettere l'importo consentito?SelezioneFrequenza sostitutivaPaga orariaRisolvi per periodo FLSASelezioneConsenti date copertura per i bonusSelezionePer ripartire il bonus in un periodo di copertura, selezionare la casella di controllo relativa ai campiDate coperturada visualizzare nell'attivitàAggiunta dati gestione paghe per collaboratore.Ripartizione importo FLSA per date coperturaPagato in periodi attivi - Importo interoIl metodo di ripartizione selezionato varia a seconda che si desideri calcolare e pagare il bonus nei periodi inattivi. - SelezionareStipendi FLSA [USA]dall'elenco divalori Gruppinella schedaCon data non effettiva.Selezionare altri gruppi di componenti paga in base alle esigenze.
- Fare clic suOK.
- Fare clic suFatto.
Il sistema esegue le seguenti operazioni:
- Rettifica la tariffa regolare FLSA per ogni periodo di lavoro FLSA interessato dal bonus.
- Ricalcola la retribuzione maggiorata (premio straordinari per metà tempo).
- Paga la differenza.
Il sistema visualizza le rettifiche FLSA per ogni periodo di lavoro FLSA attivo a cui si applica il bonus nei risultati della gestione paghe e nelle buste paga. Le buste paga visualizzano le rettifiche FLSA nella sezione
Earnings
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