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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Impostare idoneità componente paga

Impostare idoneità componente paga

Aggiungere il componente paga a un gruppo di componenti paga.
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 nell'area funzionale Core Payroll.
L'utilizzo di criteri precisi può ridurre i tempi di calcolo della gestione paghe. Quando non si configura l'idoneità dei componenti paga, il sistema calcola il componente paga per ogni:
  • Categoria esecuzione
  • Gruppo paga
  • Collaboratore
  • Ciclo paga
Quando i collaboratori non sono idonei per un componente paga, i risultati della paga possono visualizzare un valore pari a zero per quel componente.
La modifica dei criteri di idoneità dei componenti paga che fanno parte dei risultati della gestione paghe può influire sui calcoli retributivi retroattivi. Per un componente paga in un periodo precedente, il sistema applica i criteri di idoneità del collaboratore corrente ai dati del collaboratore alla decorrenza dell'evento retroattivo.
  1. Accedere all'attività
    Creazione guadagno
     o
    Creazione trattenuta
     .
  2. La sezione
    Criteri
     della scheda
    Decorrenza
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Idoneità categoria esecuzione
    Quando si utilizza più di una categoria di esecuzione e il componente paga si applica solo ad alcune di esse, selezionare tali categorie.
    Quando il campo
    Paese
     del componente paga è:
    • Vuoto, selezionare una categoria di esecuzione.
    • Popolate, selezionare le categorie di esecuzione associate a nessun paese o ad almeno uno dei paesi elencati.
    Idoneità dettagli gruppo paga
    Il componente paga si applica solo ai collaboratori in quel gruppo paga.
    Idoneità collaboratore
    È possibile visualizzare tutti i calcoli disponibili nei seguenti report:
    • Tutti i calcoli di confronto degli insiemi di istanze
    • Tutti i calcoli del valore istanza
    • Tutti i calcoli logici
    • Tutti i calcoli di confronto valori
    Per creare regole di idoneità dei collaboratori personalizzate, selezionare
    Crea
     dall'elenco
    di valori Idoneità collaboratore
     e uno dei seguenti calcoli:
    • Creazione calcolo di confronto insieme di istanze
    • Creare calcolo logico
    • Creare un calcolo di confronto valori
    Quando si aggiungono i criteri in una riga, i collaboratori devono soddisfare tutte le condizioni di tale riga. Quando si aggiungono criteri in più righe, i collaboratori devono soddisfare tutte le condizioni di almeno una riga.
    Pianificazione
    È possibile controllare la risoluzione di un componente paga, ad esempio:
    • Nel primo periodo di paga del mese, selezionando
      Pianificazione: Primo periodo del mese (in base a Data pagamento)
      .
    • Quando si immette l'input gestione paghe selezionando
      Input gestione paghe esistente per Componente paga
      .
Questi esempi illustrano come il sistema applica il campo
Idoneità collaboratore
 .
I collaboratori soddisfano tutte le condizioni (CAN, UK, USA)
Si concede a un collaboratore una promozione a metà periodo e un aumento. Il collaboratore contribuisce al piano pensionistico, ma non si configura la trattenuta per la pensione per il riproporzionamento. Per evitare che la trattenuta venga risolta due volte per il periodo di paga, selezionare le seguenti condizioni nella stessa riga:
  • Benefit: percentuale piano benefit esistente (e <> 0)
  • Componente paga non pagato in precedenza nel periodo
I collaboratori soddisfano una condizione
Si desidera risolvere una retribuzione solo per i collaboratori con un tipo di tariffa oraria o un input di gestione paghe. A tale scopo, selezionare le seguenti condizioni in ogni riga:
  • Tipo tariffa alla data inizio periodo = Oraria
  • Tipo tariffa alla data fine periodo = Oraria
  • Input gestione paghe esistente per il componente paga
I collaboratori soddisfano una o più condizioni
Si desidera escludere i collaboratori assunti e cessati a metà periodo ed elaborare solo i collaboratori che hanno:
  • Tipo di tariffa oraria alla data di inizio periodo e dati di gestione paghe.
  • Tipo di tariffa oraria alla data di fine periodo e dati di gestione paghe.
A tale scopo, selezionare le seguenti condizioni per riga:
  • Tipo tariffa alla data di inizio periodo = Oraria
     e
    input gestione paghe esistente per il componente paga
  • Tipo tariffa alla data fine periodo = Oraria
     ed
    è presente l'input gestione paghe per il componente paga
Immettere i calcoli degli utili e delle trattenute.