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Ultimo aggiornamento: 2024-01-26
Risoluzione dei problemi: riproporzionamento

Risoluzione dei problemi: riproporzionamento

Il sistema non riproporziona la paga dei collaboratori dopo le modifiche ai benefit.

Il sistema non crea più sottoperiodi in risposta alle modifiche ai benefit di metà periodo.
Causa
Soluzione
I collaboratori hanno modifiche ai benefit di metà periodo che richiedono una rettifica di un importo specifico per il periodo in cui si verificano le modifiche.
Aggiungere dati gestione paghe per collaboratori.
Aggiungere dati di gestione paghe una tantum per rettificare l'importo pagato nel periodo pertinente.
I collaboratori hanno modifiche ai benefit di metà periodo che avranno effetto nel periodo di paga successivo.
Creare regole evento iscrizione.
Configurare la regola dell'evento di iscrizione per pagare i collaboratori per il periodo successivo al raggiungimento dell'idoneità.

Il sistema non riproporziona la paga dei collaboratori dopo che sono passati dalle posizioni orarie a quelle stipendiate.

L'idoneità alle competenze si basa sul tipo di tariffa e le modifiche si verificano a metà periodo. Il sistema non crea più sottoperiodi per gli utili in base alle modifiche di posizione a metà periodo.
Configurare la competenza in modo che venga riproporzionata in base a una modifica della retribuzione a metà periodo.
    Criteri di sicurezza: i seguenti domini nell'area funzionale Core Payroll:
    • Processo: esecuzione calcoli batch (calcolo paga)
    • Set Up: Payroll (Calcoli - Specifico per gestione paghe)
  1. Accedere all'attività
    Modifica guadagno
    .
  2. Selezionare il paese dall'elenco di valori
    Paese
    .
  3. Selezionare
    Modifica retribuzione
    dall'elenco di
    valori Eventi che causano il riproporzionamento della componente paga
    .
  4. Accedere all'attività
    Esecuzione calcolo paga
    .

Impossibile modificare il tipo di riproporzionamento per i congedi nel report Gestione valore sostitutivo riproporzionamento gestione paghe.

Causa
Soluzione
Sono presenti risultati di retribuzione in corso o retroattiva.
Criteri di sicurezza:
  • Dominio
    Process: Run Batch Cancel (Pay Cancel)
    nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio
    Process: Run Batch Cancel (Retro Cancel)
    nell'area funzionale Core Payroll.
  • Dominio Set Up: Tenant Setup - Payroll
    nell'area funzionale System.
  1. Accedere al report
    Modifica opzione di riproporzionamento tenant con blocco dei risultati paga
    per identificare i risultati in corso.
  2. Per i risultati paga, dal menu delle azioni correlate, selezionare
    Annulla
    calcolo paga
    . Per i risultati dei pagamenti retroattivi, accedere all'attività Esecuzione
    annullamento pagamento retroattivo
    .
Si modifica l'elenco
di valori Tipo riproporzionamento
da
Lordo a Netto
per
componente paga
e si esegue e si completa la gestione paghe o la retrocessione.
Annullare una gestione paghe in ciclo completata.
Per i risultati dei pagamenti retroattivi, accedere all'attività
Annullamento completamento retroattivo
.