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Ultimo aggiornamento: 2024-09-20
Riferimenti: Azioni disponibili nei processi aziendali

Riferimenti: Azioni disponibili nei processi aziendali

In Workday è possibile eseguire una serie di azioni sui processi aziendali. In genere, queste azioni vengono avviate quando si riceve un articolo in Mie attività. Tuttavia, è anche possibile avviare un'azione direttamente dal processo aziendale stesso.
Queste azioni attività possono essere disponibili per gli elementi Mie attività. Questa tabella non elenca le azioni correlate agli step di approvazione per processi aziendali specifici (come
la modifica del titolo)
.
Azioni attività
Descrizione
Fix
La definizione del processo aziendale non è valida. Creare una nuova definizione di processo aziendale o correggere la definizione di processo aziendale esistente, quindi fare clic su
Riavvia processi aziendali con errori
.
In sospeso
Il processo aziendale è in sospeso e non può essere elaborato. Ciò potrebbe verificarsi quando è necessario completare un altro evento prima di poter completare l'evento.
L'unica azione che è possibile eseguire dopo l'apertura del processo aziendale è aprire l'altro evento.
Riassegna
Non c'è un collaboratore che svolga lo step corrente perché il ruolo richiesto dalla definizione del processo aziendale non è coperto. È necessario riassegnare step specifici nella definizione del processo aziendale in modo che il processo aziendale disponga di assegnazioni ruolo valide per ogni step.
È possibile riassegnare l'attività non assegnata direttamente a un collaboratore oppure assegnare un collaboratore al ruolo.
È possibile riassegnare gli step del processo aziendale a una persona con un ruolo non collaboratore, ad esempio uno studente o un corsista dell'azienda estesa. È anche possibile riassegnare uno step a un collaboratore cessato se dispone di un account Workday attivo. Tuttavia, non è possibile riassegnare gli step a una persona che non ha un account Workday attivo, ad esempio un candidato.
Se un utente desidera riassegnare uno step del processo aziendale direttamente a un altro collaboratore, ma non dispone dell'appartenenza al gruppo di sicurezza appropriato per riassegnare le attività, può accedere all'attività
Richiesta riassegnazione
.
Ignora questa attività
Quando si ignora uno step del processo aziendale, il sistema non elabora alcun dato nell'ambito di tale step. Se si completa uno step facoltativo e il processo aziendale viene rinviato e lo step viene ignorato, i dati immessi nell'ambito di questo step non vengono elaborati.
Quando uno step del processo aziendale viene salvato per dopo, non sarà possibile utilizzare l'azione
Ignora attività
nello step.
Queste azioni sono disponibili direttamente da un processo aziendale, facendo clic su un pulsante in uno step del processo aziendale o come azione correlata nel processo aziendale stesso. Questa tabella non elenca le azioni correlate agli step di approvazione per processi aziendali specifici (ad esempio
Modifica titolo
).
Azione disponibile da processo aziendale
Descrizione
Approva
Approva lo step precedente del processo aziendale. Il processo aziendale prosegue quindi con lo step successivo.
Un responsabile approvazione di un processo aziendale può aggiungere altri responsabili approvazione a un evento mentre il processo aziendale è in corso solo quando:
  • Il processo aziendale consente l'approvazione ad hoc.
  • I gruppi di sicurezza sono configurati per l'azione
    Approvazione ad hoc
    nei criteri di sicurezza del processo aziendale.
Nella barra degli strumenti di un elemento Mie attività, è possibile fare clic sui tre punti e selezionare
Aggiungi responsabili approvazione
per aggiungere altri responsabili approvazione a uno step del processo aziendale. Nell'elenco di valori
Responsabili approvazione aggiuntivi
, è possibile selezionare uno o più utenti che si desidera siano responsabili dell'approvazione dell'evento (oltre a se stessi). È possibile selezionare solo gli utenti che appartengono a gruppi di sicurezza a cui sono state assegnate autorizzazioni per l'azione
Approvazione ad hoc
nel criterio di sicurezza del processo aziendale. I gruppi di sicurezza contestuali visualizzati nell'elenco di valori sono sensibili al contesto per la destinazione dell'evento, non per l'utente che esegue un'azione sul processo aziendale.
L'azione
Approvazione ad hoc
è disponibile negli step di revisione di un processo aziendale in cui è possibile aggiungere o modificare dati, nonché negli step
Azione
,
Approvazione
e
Approvazione consolidata
di un processo aziendale. L'opzione
Aggiungi responsabili approvazione
non è disponibile negli step del processo aziendale
Catena di approvazione
e
Catena di approvazione consolidata
.
Nella definizione del processo aziendale, è possibile accedere all'attività
Gestione condizioni step
dal menu delle azioni correlate di uno step
Azione
per abilitare la casella di controllo
Abilita condizioni di convalida per aggiunta responsabili approvazione
. Se si seleziona la casella di controllo in uno step
Azione
, il sistema attiva le condizioni di convalida quando i responsabili della valutazione aggiungono altri responsabili dell'approvazione allo step. Se si seleziona la casella di controllo, è possibile mantenere l'integrità dei dati e impedire che altri responsabili dell'approvazione approvino informazioni errate. Per attivare le condizioni di convalida, devono essere presenti:
  • Un gruppo di sicurezza per l'azione
    Approvazione ad hoc
    nel criterio di sicurezza del processo aziendale.
  • Almeno una condizione di convalida per lo step
    Azione
    .
Se attualmente si utilizzano campi di report in una regola condizionale di convalida che richiede ai responsabili della valutazione di aggiungere un responsabile approvazione prima di inoltrare uno step
Azione
, non selezionare la casella di controllo
Abilita condizioni di convalida per aggiunta responsabili approvazione
nello step
Azione
. Esempio: campo di report
Numero approvazioni ad hoc
. Se si desidera applicare questa regola, è consigliabile selezionare la casella di controllo nello step
Azione
e rimuovere la condizione di convalida che utilizza tali campi di report. Dopo lo step
Azione
, configurare uno step
Approvazione
con un campo di report che richieda un responsabile approvazione aggiuntivo in una regola condizionale di immissione.
Annulla
Termina immediatamente il processo aziendale. Per riavviare il processo aziendale, è necessario inoltrare nuovamente il processo e ripetere tutti gli step completati in precedenza.
L'annullamento di un sottoprocesso dopo lo step di completamento del processo aziendale padre termina immediatamente il sottoprocesso, ma il processo aziendale padre continua a essere eseguito.
Utilizzare l'azione
Revoca
per annullare un processo aziendale dopo lo step di completamento.
Chiudi
Chiude la finestra del processo aziendale dopo che è stata eseguita un'azione, ad esempio
Approva
,
Rifiuta
o
Inoltra
.
Correzione (azione correlata)
Consente di correggere i dettagli di un evento di processo aziendale per correggere errori di immissione dati o reagire alle modifiche. È possibile correggere un evento di processo aziendale tutte le volte che è necessario.
In molti casi, è possibile correggere un evento di processo aziendale fuori ordine senza revocare gli eventi di processo aziendale successivi, a condizione che la sequenza di eventi venga mantenuta nello stesso ordine.
Rifiuto
Termina immediatamente il processo aziendale. Per riavviare il processo aziendale, è necessario inoltrare nuovamente il processo e ripetere tutti gli step completati in precedenza.
Quando si rifiuta un sottoprocesso prima dello step di completamento del processo aziendale padre, sia il sottoprocesso che il processo aziendale padre vengono immediatamente terminati. Il rifiuto di un sottoprocesso dopo lo step di completamento del processo aziendale padre termina immediatamente il sottoprocesso, ma il processo aziendale padre continua a essere eseguito.
È possibile rifiutare un processo aziendale o un'attività solo quando:
  • Il processo aziendale consente l'azione
    Nega
    .
  • I gruppi di sicurezza sono configurati per l'azione
    Rifiuta
    nei criteri di sicurezza del processo aziendale.
Non accettare
Inoltra lo step a un responsabile della valutazione che decide se il processo torna a uno step precedente per le revisioni o va avanti e ignora l'utente che non ha accettato.
Questa azione è disponibile solo quando si configura il reindirizzamento in uno step
Revisione documenti
del processo aziendale
Offerta
. Quando si fa clic su
Non accettare
nell'elemento Mie attività, il gruppo di sicurezza o l'utente configurato riceve un elemento Mie attività reindirizzato e può selezionare un'azione di reindirizzamento.
Riassegna step
Riassegna lo step o gli step del processo aziendale a un collaboratore con il ruolo appropriato.
Revoca (azione correlata)
Inverte un processo aziendale completato. Quando si revoca un processo aziendale, vengono revocati anche gli altri processi aziendali richiamati come azioni. Tutti i dati vengono ripristinati allo stato in cui si trovavano prima dell'esecuzione dell'istanza del processo aziendale.
Salva per dopo
Salvare l'input per questo step del processo aziendale in modo che possa essere rivisto o modificato in seguito. I dati immessi riappaiono alla riapertura dello step del processo aziendale. Tuttavia, i dati non vengono inoltrati finché non si fa clic su
Inoltra
. Se si salva lo step del processo aziendale per dopo, il sistema rimuove l'elemento Mie attività da tutti gli altri destinatari.
Rinvia
I membri di un gruppo di sicurezza designato possono rinviare lo step corrente a:
  • Uno step
    Azione
    precedente
  • Lo step
    Avvio
    nel processo aziendale padre.
  • Gli step
    di approvazione
    preventiva nei tipi di processo aziendale per i quali è abilitata l'opzione Consenti
    rinvio ad approvazione preventiva
    .
  • Step
    Documenti generati
    in precedenza
  • Step
    Revisione precedente documenti
  • Step precedenti
    del questionario
È anche possibile rinviare uno step allo step
di avvio
di qualsiasi altro step del processo aziendale corrente.
Quando si rinvia un evento a un collaboratore che ha un processo aziendale con data futura che modifica il tipo di collaboratore, ad esempio da collaboratore esterno a dipendente, il sistema rinvia l'evento al collaboratore assegnato. Lo step non viene annullato.
Esempio: James è un collaboratore esterno e il suo contratto scade il 10/09/2023. L'azienda inoltra il processo aziendale per assumerlo come dipendente del personale. Il processo di assunzione viene completato e, a partire dal 15/09/2023, il suo ruolo diventa dipendente dello staff. Il 08/09/2023, James invia un modulo I-9. Il 14/09/2023, un HR Partner rinvia il modulo I-9 a James per la correzione. Riceve l'attività di rinvio il 15/09/2023.