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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Domande frequenti: Regole di associazione

Domande frequenti: Regole di associazione

Perché il numero di membri è pari a zero?
Il numero di membri viene visualizzato pari a zero quando nessun collaboratore soddisfa i criteri della regola di associazione alla decorrenza quando si seleziona
Riorganizzazione
Assegna collaboratori
per assegnare la regola all'organizzazione.
Per diventare membri, i collaboratori devono soddisfare tutti i criteri di selezione in una regola di associazione?
I collaboratori sono membri quando soddisfano le seguenti condizioni:
  • È possibile includerli in un'organizzazione elencata nell'elenco di valori
    Include organizzazioni
    o in qualsiasi organizzazione subordinata quando si seleziona
    Includi organizzazioni subordinate nella regola
    .
  • Quando
    il Sottotipo organizzazione
    ha uno o più valori, le organizzazioni corrispondono a uno dei valori del sottotipo.
  • Gli assegnatari di ruolo nelle organizzazioni sono membri delle organizzazioni incluse quando si seleziona un valore per
    Includi ruoli organizzazione
    .
  • La posizione principale del collaboratore corrisponde ad almeno un valore negli elenchi di valori
    Famiglie professionali
    ,
    Profili professionali
    o
    Livello manageriale
    .
  • Quando
    la sede
    ha un valore, viene inclusa la posizione principale del collaboratore.
Esempio: quando si aggiungono
Famiglie professionali
e
Livelli manageriali
a una regola, il sistema assegna i collaboratori come membri quando soddisfano uno dei criteri. Quando si seleziona una
Sedi
, il collaboratore deve soddisfare almeno un criterio di sede e uno dei criteri
Famiglie professionali
o
Livelli manageriali
.
Come si assegnano membri a un'organizzazione personalizzata utilizzando una regola appena creata?
Per utilizzare le regole di associazione per assegnare membri a un'organizzazione personalizzata,
  1. Visualizzare il report
    Gestione tipi organizzazione
    per l'organizzazione personalizzata e assicurarsi di soddisfare le seguenti condizioni:
    • Consenti attività di riorganizzazione
      è vero.
    • Assegnazione posizione Univoco
      è falso.
  2. Dal menu delle azioni correlate dell'organizzazione personalizzata, selezionare
    Riorganizzazione
    Assegna collaboratori
    per assegnare i membri utilizzando la nuova regola. In alternativa, è possibile:
    • Assegnare i membri in modo esplicito utilizzando la nuova regola selezionando
      Riorganizzazione
      Assegna membri tramite regola
      .
    • Selezionare collaboratori specifici selezionando
      Riorganizzazione
      Assegna collaboratori
      , quindi selezionare i singoli collaboratori.
Quali risultati devo aspettarmi se si dispone di una regola di associazione che include sia un ruolo organizzazione che un'organizzazione (con o senza subordinate)?
Quando si configurano le regole di associazione con le selezioni per gli elenchi di valori
Include organizzazioni
e
Include ruoli organizzazione
, i risultati includono tutti i collaboratori delle organizzazioni selezionate e tutti i collaboratori assegnati ai ruoli selezionati per le organizzazioni selezionate.
Come si gestiscono le regole di associazione quando l'organizzazione ha un numero elevato di collaboratori?
Quando è necessario includere più di 10.000 posizioni, configurare due o più regole di associazione.
Quando un'organizzazione personalizzata ha più di 50.000 collaboratori, il numero di membri nella griglia Membri visualizza un messaggio che indica di utilizzare il report
Visualizzazione membri organizzazione
(associato al dominio
Worker Data: All Positions
) per visualizzare le organizzazioni personalizzate con più di 50.000 collaboratori che non hanno gerarchie abilitate. A seconda della configurazione di sicurezza del dominio, il numero di membri per il report
Visualizzazione membri organizzazione
potrebbe essere diverso dall'azione correlata
Organizzazione
Visualizzazione membri alla data di riferimento
.