Definire le regole di valutazione dei dipendenti
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Employee Reviews
nell'area funzionale Performance Enablement.Creare regole per indirizzare la valutazione di un dipendente a:
- Un dipendente specifico
- Un gruppo di dipendenti
- Organizzazione
- Un sottoinsieme di dipendenti in un'organizzazione
Le condizioni della regola definiscono l'idoneità dei dipendenti. È possibile basare l'idoneità sulle caratteristiche dei collaboratori e delle posizioni, ad esempio:
- Profili professionali
- Posizione geografica
- Anni di servizio
- Accedere all'attivitàCreazione regola valutazione dipendente.
- Immettere una regolaDescrizione.
- (Facoltativo) Selezionare una regolaCategoria.
- Per copiare una condizione esistente, selezionare una regola dall'elenco di valoriCopia condizioni da regola.
- Nella grigliaCondizioni regola, creare una regola condizionale che identifichi i collaboratori idonei per la valutazione di un determinato dipendente.Le regole di valutazione dei dipendenti utilizzano le regole condizionali di Workday.
- Per visualizzare tutte le regole di valutazione dei dipendenti, eseguire il reportTutte le regole condizionali.
- Eseguire il reportIdoneità modello valutazione dipendenteper determinare se:
- La regola seleziona i collaboratori corretti per la valutazione. Se la regola recupera i dipendenti errati o esclude i dipendenti idonei, modificare i criteri di selezione.
- Più modelli dello stesso tipo sono destinati agli stessi collaboratori. Per eliminare l'eventuale doppia copertura, è possibile modificare la regola.