Creare un catalogo di impieghi pubblici
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Job
nell'area funzionale Jobs and Positions.Affinché i dipendenti possano definire i ruoli desiderati, può essere utile impostare un catalogo di impieghi pubblici. Come strumento per lo sviluppo individuale e la pianificazione della carriera, i dipendenti possono anche confrontare le proprie qualifiche con quelle richieste per impieghi specifici.
- Accedere all'attivitàCreazione profilo professionaleoModifica profilo professionale.
- Selezionare la casella di controlloImpiego pubblico.
- Configurare i seguenti criteri di sicurezza di dominio:DominioArea funzionaleNotePublic Job: View(padre)Jobs & PositionsGarantisce l'accesso al nome e al riepilogo del profilo professionale.(Facoltativo)Public Job Qualifications: ViewJobs & PositionsProtegge le qualifiche per gli impieghi pubblici ed è figlio del dominioPublic Job: View. Configurare questo dominio solo se si desidera limitare l'accesso alle qualifiche per gli impieghi a diversi gruppi di sicurezza.
- Accedere all'attivitàActivate Pending Security Policy Changesper confermare le modifiche ai criteri di sicurezza.
- Visualizzare e selezionare le offerte di lavoro dal catalogo pubblico:
- Selezionare dal menu delle azioni correlate di un collaboratore.
- Nel profilo di un collaboratore, selezionareRuoli desideratinel gruppo di profiloCarrierae fare clic suModifica.
- Nelle valutazioni talento, compilare la sezioneRuoli desideratise fa parte del modello di valutazione.
- Nelle valutazioni dei dipendenti, compilare la sezioneCarrierase fa parte del modello di valutazione.
- Confrontare le qualifiche con i ruoli desiderati. Nel profilo di un collaboratore o di un talento, fare clic suConfronta con impiegonella schedaRuoli desideratidel gruppo di profiloCarriera.