Creare fogli di lavoro per il trattamento di fine rapporto dei collaboratori
- Criteri di sicurezza nell'area funzionale Core Compensation:
- Set Up: Severance Packages
- Foglio di lavoro trattamento di fine rapporto
- Dati collaboratori: Foglio di lavoro trattamento di fine rapporto
È possibile creare fogli di lavoro per il trattamento di fine rapporto per calcolare la durata e gli importi del trattamento di fine rapporto.
È possibile creare e assegnare un foglio di lavoro per il trattamento di fine rapporto a:
- Un dipendente riassunto ogni volta che viene riassunto.Esempio: Marco è un dipendente stagionale che ogni anno viene riassunto per diverse settimane per partecipare alla stesura del bilancio contabile e fiscale. Ad ogni riassunzione, è necessario assegnargli un foglio di lavoro per il trattamento di fine rapporto.
- Un dipendente per cui la cessazione è prevista, è attualmente in corso o è già avvenuta.
Se si crea un foglio di lavoro per il trattamento di fine rapporto in una data relativa a un periodo di paga in cui il collaboratore non dispone di un risultato gestione paghe, il valore retroattivo non verrà elaborato.
È anche possibile utilizzare il servizio Web
Create Severance Worksheet
.- Accedere all'attivitàCreazione foglio di lavoro trattamento di fine rapporto.
- Selezionare unaData cessazione prevista.
- Selezionare unMotivo assegnazione trattamento di fine rapporto.Il sistema calcola laData limite preavvisosottraendo laDuratadallaData cessazione prevista.Esempio: se laData cessazione previstaè il 31 dicembre e laDurataè di 14 giorni, laData limite preavvisosarà il 17 dicembre.
- La sezioneDate cessazionecontiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione Ultimo giorno di lavoroDeve essere corrispondente o precedente allaData cessazione prevista.Data cessazione previstaUltimo giorno in cui lo stato del dipendente è attivo; deve corrispondere alla data di fine dell'ultimo piano di pagamento continuativo. Le modifiche alla durata o alle date di inizio dei piani di pagamento continuativo causano la variazione di questa data.Data fine pagamentoUltimo giorno di retribuzione per un dipendente. Il sistema calcola questo valore in base alla matrice per il trattamento di fine rapporto associata al pacchetto.LaData fine pagamentonel foglio di lavoro per il trattamento di fine rapporto potrebbe essere diversa dallaData fine pagamentonell'evento di cessazione.Il sistema utilizza laData fine pagamentodel foglio di lavoro per il trattamento di fine rapporto per determinare le durate dei pagamenti di fine rapporto nel processo aziendaleFoglio di lavoro trattamento di fine rapporto.Se però si verifica una delle seguenti condizioni, viene utilizzata laData fine pagamentodegli eventi di cessazione:- Il collaboratore non dispone di un foglio di lavoro per il trattamento di fine rapporto completato.
- In nessuno dei fogli di lavoro associati al collaboratore è abilitata l'opzioneInvia a gestione paghe.
- Dopo la consegna del foglio di lavoro, laCessazioneè completa e laData fine pagamentoimmessa nel processo diCessazioneè diversa da quella riportata sul foglio di lavoro.
- Tutte le righe nella sezioneCalcoli trattamento di fine rapportocontengono i seguenti elementi:
Opzione Descrizione DurataViene compilata automaticamente dalla matrice assegnata al pacchetto.Data inizioQuesta data influisce sulle date dei successivi pagamenti.È possibile modificare laData iniziodel primoTipo pagamentoelencato, ma deve corrispondere allaData cessazione prevista.Non è possibile modificare le date di inizio dei tipi di pagamento successivi. Queste date vengono impostate sul giorno successivo allaData finedel tipo di pagamento precedente.
Il sistema invia una notifica al ruolo assegnato all'azione
Revisione foglio di lavoro trattamento di fine rapporto
nel processo aziendale Foglio di lavoro trattamento di fine rapporto
. Una volta approvata l'assegnazione, viene inviata una notifica al ruolo assegnato all'azione Consegna foglio di lavoro trattamento di fine rapporto
nel processo aziendale. Per visualizzare gli eventi in corso o completati, utilizzare il report
Stato processo di trattamento di fine rapporto
.