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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Creare piani di pagamento futuri

Creare piani di pagamento futuri

  • Creare piani bonus.
  • Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Base and Plan
     nell'area funzionale Core Compensation.
Creare un piano di pagamento futuro con l'obiettivo di pagare i dipendenti in più bonus o con pagamenti una tantum. Per calcolare il saldo residuo, eseguire un processo di conguaglio finale al termine.
  1. Accedere all'attività
    Creazione piano pagamenti futuri
    .
  2. La sezione
    Valori predefiniti pagamenti futuri
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Sostituzione obiettivi consentita
    Selezionare questa casella di controllo per abilitare l'immissione di un obiettivo o di una percentuale per un singolo dipendente assegnato al piano.
    Per sostituire i valori del piano e dei relativi profili, immettere un
    Obiettivo individuale
     quando si richiede una modifica della retribuzione o si assegna la retribuzione.
    Esempio: selezionare questa opzione per raddoppiare l'obiettivo delle persone con le migliori performance.
    Elemento retributivo
    Selezionare un elemento retributivo predefinito.
    Gli elementi retributivi contengono le competenze associate alla retribuzione. Se si seleziona un elemento retributivo designato come paga base, la retribuzione del piano viene inclusa nel calcolo della paga base.
    Frequenza di riferimento
    I valori impostati in
    Valuta di riferimento
     e
    Frequenza di riferimento
     consentono di calcolare un budget stimato in una valuta e una frequenza comuni. Questa funzione è utile negli ambienti con team globali.