Assegnare piani dei pagamenti futuri ai dipendenti
- Creare un piano dei pagamenti futuri.
- Criteri di sicurezza: dominioWorker Data: Compensation by Organizationnell'area funzionale Core Compensation.
È possibile assegnare uno o più piani dei pagamenti futuri ai dipendenti con un obiettivo di retribuzione:
- Tramite diversi bonus e pagamenti una tantum e
- Un processo conclusivo di conguaglio al termine per calcolare il saldo residuo da corrispondere.
È consigliabile limitarsi a un'assegnazione per ogni periodo di conguaglio. Se il piano viene pagato o elaborato e si desidera assegnare un nuovo obiettivo per il periodo successivo, eseguire una nuova assegnazione.
- Accedere all'attivitàAssegnazione piani pagamenti futuri.Questa attività è disponibile anche come azione correlata per il dipendente, nel menu Retribuzione, a condizione che gli sia stato assegnato un piano di pagamento futuro.
- Selezionare la data diDecorrenza.Un'assegnazione di piani dei pagamenti futuri ha effetto da tale data fino al giorno precedente alla serie di assegnazioni successive, oppure per sempre, qualora non sia presente una serie di assegnazioni successive. Non è possibile creare due insiemi di assegnazioni con la stessa data di decorrenza.La prima volta che si crea un'assegnazione per un dipendente, vengono applicate le regole di idoneità associate ai piani di pagamento futuri per determinare se il dipendente soddisfa i criteri. Se il dipendente è idoneo, l'assegnazione di piani pagamenti futuri viene compilata automaticamente con questi dati. Se invece il dipendente non soddisfa alcuna regola di idoneità, non viene visualizzato alcun piano.Per le assegnazioni successive, tutti i piani correnti vengono compilati automaticamente e viene creata una voce per i piani elaborati.Se si crea un'assegnazione con unadecorrenzaprecedente, vengono applicate le regole di idoneità per determinare i piani da visualizzare.
- L'attività contiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione Obiettivo individualeSe nel piano sono stati abilitati gli obiettivi individuali, è possibile inserire un importo.ElaboratoIndica che è stata eseguita l'attivitàConguaglio bonus per piano pagamenti futuri.Non è possibile eliminare un piano per cui è selezionata la casella di controlloElaborato.
Quando si crea un'assegnazione di piani di pagamenti futuri al dipendente, è necessario riportare quelli esistenti. In caso contrario, i piani vengono rimossi dal dipendente.
È possibile utilizzare l'attività
Conguaglio bonus per piano pagamenti futuri
per calcolare il saldo residuo di un pagamento futuro o di un piano bonus in più tranche.