Gestire i fondi per i bonus
- Configurare il processo aziendaleAvvio processo di revisione retribuzionein base alle esigenze dell'organizzazione.
È possibile modificare i fondi del bonus dopo aver inoltrato gli importi dei bonus per i singoli dipendenti. Esempio: in origine, i bonus ammontavano a 1 milione di USD, ma l'azienda paga solo 750.000 USD.
- Aprire la voce Mie attività perGestione fondi processo bonus.
- (Facoltativo) Aggiornare o aggiungere i risultati di una scorecard dei fondi dell'azienda.
- Immettere una percentuale nel campo% fondi rettificata.Questa sarà la percentuale per cui verrà finanziato il pool di bonus.
Il sistema utilizza il valore immesso nel campo
% fondi rettificata
e lo divide per la percentuale dei fondi originale. Il risultato viene applicato all'importo bonus del singolo dipendente per creare il nuovo importo bonus del dipendente. È possibile aggiungere lo step
Gestione fondo processo di assegnazione bonus
alla fine del processo aziendale di revisione della retribuzione.