Riferimenti: Convalide calendario turni

Le convalide del calendario turni determinano la durata e il posizionamento dei turni creati dal motore di ottimizzazione. È possibile abilitare, disabilitare e modificare i seguenti tipi di convalida per le organizzazioni con turni di alto livello.

È anche possibile definire se il sistema deve includere permessi e ferie come orario di lavoro nelle convalide. Per includere i permessi e le ferie, selezionare una

Configurazione orario di lavoro per convalida pianificazione turni

per ogni tipo di convalida.

Per le convalide settimanali, il sistema raggruppa tutte le ore dei turni infrasettimanali con la settimana in cui inizia il turno. Esempio: Laura ha un turno dalle 22:00 del sabato alle 4:00 della domenica, con la domenica come primo giorno di un nuovo orario settimanale. Quando si calcolano le ore settimanali totali, il sistema conteggia l'intero turno di 6 ore di Laura (incluse le ore dalla 00:00 alle 4:00 della domenica) nelle ore totali della settimana precedente.

Tipo di convalida	Descrizione
Durata minima turno (ore) Durata massima turno (ore)	La durata minima e massima del turno in ore. Immettere la durata del turno più lunga e più breve possibile per l'organizzazione. È possibile utilizzare valori sostitutivi per limitare la durata dei turni per determinati gruppi di collaboratori dell'organizzazione.
Riposo minimo tra i turni (ore)	Il riposo minimo da concedere a un collaboratore tra i turni pianificati.
Ore settimanali min Ore settimanali max	Il numero massimo e minimo di ore di lavoro assegnate a un collaboratore in una settimana.
Giorni lavorativi max	Il numero massimo di giorni di lavoro previsti per un collaboratore durante una settimana.
Limite straordinari settimanali Limite straordinari giornalieri	Il limite oltre il quale le ore verranno conteggiate come straordinari. Esempio: si immette 40 come Limite straordinari settimanali . Se per un collaboratore sono previste 42 ore in una settimana, due di tali ore saranno considerate straordinari.
Soglia turni frazionati	I turni frazionati si verificano quando un collaboratore ha due o più turni in un solo giorno con un intervallo tra la fine di un turno e l'inizio del successivo che potrebbe qualificare il collaboratore per la paga maggiorata. È possibile configurare la durata della soglia e la gravità della convalida. Esempio: nell'organizzazione, qualsiasi intervallo superiore a 2 ore tra i turni che iniziano lo stesso giorno abilita i collaboratori alla retribuzione maggiorata. Immettere 2 come Soglia turno spezzato .
Ore giornaliere massime	Il numero massimo di ore di lavoro previste per un collaboratore durante una giornata. Questa convalida semplifica la pianificazione del popolamento di collaboratori che lavorano in più ruoli o in più sedi, oppure che lavorano su più turni nello stesso giorno. Esempio: Greg lavora come cassiere dalle 9:00 alle 13:00 e come addetto al punto vendita dalle 16:00 alle 19:00. La convalida include il totale delle ore per tutti i turni che iniziano lo stesso giorno, ma esclude le ore di pausa pranzo e di pausa. Nota: il motore di ottimizzazione attualmente non rispetta la convalida Ore giornaliere massime , quindi il sistema potrebbe creare un turno che violi le ore giornaliere massime. Tuttavia, se è stata configurata la convalida, verrà visualizzato un messaggio di errore per informare il manager in modo che possa correggere il turno.
Pianificazione predittiva	La penale per pianificazione predittiva viene attivata quando un manager o un pianificatore modifica la pianificazione di un collaboratore senza preavviso. Consultare: Procedura: Configurare la pianificazione previsionale.