Disattivare le ricerche di personale
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Tenant Setup - HCM
nell'area funzionale System.Se non si desidera utilizzare i processi di ricerca di personale per supportare la dotazione di personale, è possibile disabilitare le ricerche di personale per le organizzazioni di dotazione di personale che utilizzano:
- Gestione impieghi
- Gestione posizioni
Non è possibile disabilitare le ricerche di personale per la gestione delle posizioni se si utilizza la contabilità pre-impegno per qualsiasi azienda nel tenant.
La disattivazione delle ricerche di personale per un'organizzazione con gestione delle posizioni o gestione degli impieghi comporta le seguenti modifiche per le organizzazioni interessate:
- Non è più possibile avviare il processo aziendaleRicerca di personale.
- Le posizioni aperte (non congelate) diventano disponibili per la selezione di personale e l'assunzione alla data di disponibilità. Le posizioni coperte in precedenza diventano disponibili un giorno dopo la liberazione della posizione.
- Non sono più necessarie ricerche di personale aperte per coprire le posizioni aperte. La convalida viene eseguita solo in base alle limitazioni alla posizione.
- Se si revoca un evento che ha coperto una posizione aperta, la ricerca di personale correlata si riapre ed entra in effetto. Per applicare limitazioni alla posizione alle azioni di assunzione future, chiudere la ricerca di personale.
- Le correzioni agli eventi che hanno coperto le posizioni aperte devono essere conformi ai requisiti della ricerca di personale in vigore al momento dell'evento.
- È ora possibile modificare le limitazioni alla posizione per tutte le posizioni. Le modifiche apportate alle limitazioni alla posizione non influiscono sugli eventi in corso che coprono le posizioni in base a ricerche di personale.
- Accedere all'attivitàModifica configurazione tenant - HCM.
- Per il campoAbilita ricerche di personale per gestione posizioni, selezionareNessuno dei valori sopra riportati.
- Deselezionare la casellaAbilita ricerche di personale per gestione impieghi.
La disattivazione delle ricerche di personale non influisce sugli eventi in corso basati sulle limitazioni alle assunzioni con ricerca di personale, inclusi i trasferimenti e altre modifiche impiego.
È possibile l'accesso costante ai seguenti processi aziendali:
- Modifica ricerca di personale, che consente il supporto e la correzione degli eventi di dotazione di personale che coprono le posizioni.
- Chiusura ricerca di personale, che consente la chiusura delle ricerche di personale aperte.
Il report
Visualizzazione organizzazione di supervisione
modifica i seguenti elementi:- La schedaDotazione di personalemostra tutte le posizioni aperte non congelate che hanno raggiunto la data di disponibilità.
- La schedaNon disponibilimostra le posizioni aperte prima della data di disponibilità, le posizioni congelate e le posizioni con eventi in corso.
Quando si disabilitano le ricerche di personale per la gestione delle posizioni o la gestione degli impieghi per le organizzazioni interessate:
- Chiudere o revocare eventuali ricerche di personale aperte.
- Annullare eventuali eventi diRicerca di personaleoModifica ricerca di personalein corso.