Configurare i modelli consolidati basati su regole per le modifiche di impiego
Questo argomento è rilevante per l'esperienza di modifica precedente. Si prevede di ritirare questo argomento in una versione futura.
Configurare il processo aziendale
Modifica impiego
.Criteri di sicurezza: dominio
Business Process Administration
o Manage: Business Process Definitions
nell'area funzionale System.È possibile creare modelli consolidati multipli con regole condizionali per il processo aziendale
Modifica impiego
.Esempio: si desidera che
Assegnazione contratto collettivo dipendente
sia un sottoprocesso di Modifica impiego
solo per i collaboratori con sede nei Paesi Bassi. A tale scopo si crea una regola condizionale che rende disponibile Assegnazione contratto collettivo dipendente
esclusivamente per i collaboratori residenti nei Paesi Bassi. Nell'avviare un processo Modifica impiego
, un manager di Amsterdam vedrà la classe del contratto collettivo dei dipendenti.- Accedere all'attivitàConfigurazione modello consolidato basato su regole.
- L'attività contiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione RegolaÈ possibile creare solo regole relative a:- EventoModifica impiego
- Posizione
- Collaboratore
Il sistema utilizza la prima condizione applicabile del modelli consolidato basato su regole.In assenza di regole idonee, il sistema ricorre alla definizione predefinita del processo aziendaleModifica impiego.Verificare che le regole condizionali riflettano i requisiti. Testare tutte le combinazioni di modelli di modifica impiego, modelli consolidati basati su regole e definizioni del processo aziendaleModifica impiegoper convalidare gli esiti previsti.Tipo processo aziendaleL'ordine di questi tipi di processo aziendale determina la sequenza in cui il sistema completa i sottoprocessi.Per ogni tipo di processo aziendale selezionato, assicurarsi che il sottoprocesso pertinente sia uno step della definizione del processo aziendaleModifica impiego.L'ordine dei tipi di processo aziendale nel modello consolidato deve corrispondere a quello dei sottoprocessi nella definizione del processo aziendale.
Nei modelli consolidati di
Modifica impiego
, i sottoprocessi si avviano in automatico, ma vengono annullati se non si apportano modifiche.Lo storico del collaboratore mostra i sottoprocessi come
Annullati
, ma lo storico del processo Modifica impiego
mostra stati diversi per i singoli step:
- Avvio:Completato automaticamente
- Revisione:Ignorato manualmente
- Completamento:Annullamento automatico