Configurare i motivi per le modifiche di impiego

Creare motivi personalizzati per le modifiche impiego e associarli ai seguenti tipi di modifica di impiego di proprietà di Workday:

Modifica dati
Demansionamento
Spostamento orizzontale
Promozione
Trasferimento
Scambio posizioni

Il sistema utilizza il tipo di impiego di modifica per creare un ID visualizzato per l'evento di modifica impiego. Questo ID visualizzato viene visualizzato nelle attività relative alla modifica dell'impiego quando si inoltra un evento di modifica dell'impiego, ad esempio in Mie attività o Storico collaboratore. Fornisce un contesto aggiuntivo sul motivo della modifica. Esempio:

Modifica dati: John Smith

,

Spostamento laterale: Janet Smith

.

È possibile passare un collaboratore a un altro manager o a un'altra organizzazione di supervisione utilizzando qualsiasi tipo di motivo.

Il sistema filtra i motivi in base al tipo di collaboratore e indica se il processo è avviato da un manager. È possibile specificare i motivi per cui manager e non manager possono controllare i tipi di modifiche impiego che possono essere apportate da entrambi i ruoli. Tutti i membri della scala gerarchica di un'organizzazione di supervisione possono accedere ai motivi manager.

Le categorie vengono visualizzate in elenchi di valori per facilitare l'organizzazione dei motivi nel processo aziendale

Modifica impiego

. Sebbene sia possibile creare un numero illimitato di motivi e categorie di motivi, si consiglia di mantenere breve l'elenco per semplificare la selezione.