Procedura: Configurare il processo aziendale di modifica del modulo I-9
- Se si prevede di utilizzare l'integrazioneE-Verifyper aggiornare le ricevute del modulo I-9, creare il sistema di integrazione prima di configurare gli step di integrazione nel processo aziendaleModifica modulo I-9.
- Criteri di sicurezza: i seguenti domini nell'area funzionale System:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
Configurare il processo aziendale
Modifica modulo I-9
in modo da poter:- Rinviare la sezione 1 del modulo I-9 a un dipendente in modo che possa correggerla.
- Apportare modifiche alla sezione 2 del modulo I-9 di un dipendente.
- Aggiungere, eliminare o aggiornare eventuali allegati nel modulo I-9 di un dipendente.
- Utilizzare l'attivitàAggiornamento ricevute modulo I-9per aggiornare il modulo I-9 di un dipendente una volta ricevuto il documento per il quale inizialmente ha presentato una ricevuta.
Se si desidera inoltrare il modulo I-9 di un dipendente a E-Verify dopo aver ricevuto il documento per il quale inizialmente ha presentato una ricevuta, è possibile includere gli step di integrazione nel processo aziendale
Modifica modulo I-9
.È anche possibile configurare campi di routing avanzati nel processo aziendale
Modifica modulo I-9
quando si utilizzano più integrazioni di verifica elettronica
. I moduli verranno inviati a E-Verify solo tramite l'integrazione
E-Verify
utilizzando l'attività Aggiornamento ricevute modulo I-9
.Non è possibile modificare i dati della sezione 3 dopo aver inoltrato l'attività nel sistema.
- Configurare il processo aziendaleAmend Form I-9nell'area funzionale Onboarding.Ordinare gli step del processo aziendale come mostrato. Quando si utilizza l'integrazioneE-Verify, includere gli stepc-h. Lo stepCompletamentodeve essere corrispondente o successivo allo stepbe prima dello stepgo dello stepi.OrdineSeTipoSpecificaaAvviobModificare la sezione 1? (Proprietà di Workday)AzioneModulo I-9, sezione 1 - ModificacAggiornare le ricevute del modulo I-9? (Proprietà di Workday)ServizioE-Verify iniziale o nuova verificadE-Verify identifica i ticket con lo stesso SSN negli ultimi 365 giorni? (Proprietà di Workday)AzioneVerifica elettronica per ticket duplicati - ModificaeChiudere i ticket duplicati e creare un nuovo ticket in E-Verify? (Proprietà di Workday)ServizioE-Verify Chiudi duplicati e crea nuovo ticketfIl ticket è in coda? (Proprietà di Workday)ServizioE-Verify accodato ticketgIl ticket richiede una corrispondenza fotografica? (Proprietà di Workday)AzioneCorrispondenza foto per verifica elettronica - ModificahIl ticket richiede una corrispondenza fotografica? (Proprietà di Workday)ServizioE-Verify Conferma fotoiStato di idoneità all'impiego negli Stati Uniti in attesa? (Proprietà di Workday)AzioneStato finale verifica impiego negli Stati Uniti - Amend
- (Facoltativo) Dal menu delle azioni correlate del processo aziendale, selezionare .Quando si utilizza la verifica elettronica, fare clic sui seguenti pulsanti per configurare l'integrazione:
- Configurare la verifica elettronica iniziale o la nuova verifica
- Configurare E-Verify Chiudi duplicati e crea nuovo ticket
- Configurare E-Verify Conferma foto
Nella paginaConfigure E-Verify Event Service, selezionare lo stesso sistema di integrazioneE-Verify. - (Facoltativo) Selezionare dal menu delle azioni correlate per gli stepgei.Quando si utilizza la verifica elettronica, specificare i seguenti valori sostitutivi dell'etichetta dello step:
- Stepg: Corrispondenza foto
- Fasei: finalizzare
- (Facoltativo) Creare notifiche personalizzate.Per la verifica elettronica, informare un partner HR quando un dipendente non dispone dell'autorizzazione a lavorare. Utilizzare il campo di reportStato verifica impiego negli Stati Unitiper creare una regola di notifica.
- (Facoltativo) Gestire le impostazioni del modulo I-9.Quando si utilizza la verifica elettronica, selezionare la casella di controlloRaccogli campi di routing avanzati durante l'aggiornamento dei ricevimenti modulo I-9.