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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Creare gruppi di classificazioni di impiego

Creare gruppi di classificazioni di impiego

Criteri di sicurezza: dominio
Set Up: Job
 nell'area funzionale Jobs & Positions.
È possibile utilizzare le classificazioni di impiego per i report normativi relativi all'impiego e per classificare i profili professionali. Combinare le classificazioni di impiego in gruppi di classificazioni di impiego per soddisfare i requisiti di reportistica relativi alla professione o all'impiego. È possibile definire gruppi di classificazioni di impiego per impieghi o posizioni in tutte le sedi, oppure in un paese o in un'area geografica specifica.
Una volta che le classificazioni di impiego sono in uso, è possibile disattivarle ma non eliminarle.
Nel sistema sono disponibili anche diversi gruppi di classificazioni di impiego specifici per paese.
  1. Accedere all'attività
    Creazione gruppo classificazioni impiego
    .
  2. L'attività contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Mappatura gruppo classificazioni impiego
    Se si utilizza Workday per i report di conformità, selezionare un gruppo di classificazioni di impiego predefinito di Workday.
    Selezionare:
    • Primary Function (IPEDS)
       per utilizzare questo gruppo di classificazioni di impiego per la generazione di report di tipo IPEDS.
    • DSN Job Classification Group (PCS-ESE 2003)
       per utilizzare questo gruppo di classificazioni di impiego per la generazione di report di tipo Déclaration Sociale Nominative (DSN).
    • DSN Job Classification Group (Complément PCS-ESE 2003)
       per la generazione di report di tipo DSN con codici PCS-ESE complementari.
    Associato a
    Solo a fini di generazione di report EEO e IPEDS per gli Stati Uniti.
    Selezionare la categoria professionale EEO o IPEDS a cui è associata la classificazione di impiego. È possibile utilizzare questa mappatura per velocizzare il reporting a valle specifico per una certa entità di reporting.
Aggiungere classificazioni di impiego ai profili professionali. Le classificazioni di impiego assegnate a un profilo professionale possono provenire da gruppi di classificazioni di impiego diversi. Quando si copre un impiego o una posizione in base a un profilo professionale, il sistema assegna automaticamente al collaboratore le classificazioni di impiego del profilo professionale.
Quando per un profilo professionale esistono più classificazioni di impiego, il sistema compila automaticamente le classificazioni applicabili a tutti i paesi e le classificazioni specifiche di un determinato paese o di un'area geografica specifica. Per determinare le classificazioni specifiche di un paese o di un'area geografica da associare al collaboratore, viene utilizzato l'indirizzo della sede di lavoro del collaboratore stesso.
È possibile assegnare ulteriori classificazioni a un impiego o a una posizione durante gli eventi di dotazione di personale, come assunzioni o trasferimenti, oppure quando si modifica un impiego o una posizione. Tuttavia, durante tali eventi non è possibile sostituire le classificazioni compilate automaticamente a partire dal profilo professionale.