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Documentazione
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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura: Configurare i report EEO

Procedura: Configurare i report EEO

È possibile configurare il sistema in modo che questi report estraggano i dati necessari per i report EEO richiesti dalla Commissione per le pari opportunità di impiego (EEOC):
  • EEO-1 Employment Data
  • EEO-1 Employment Data - Performance Enhanced
  • EEO-1 Employment Data by Establishment or Location
  • EEO-1 Componente 2 Dati dipendente
  • EEO-1 Componente 2 Dati dipendente per istituto o sede
  • Membri EEO-3
  • EEO-4 Dipendenti a tempo pieno
  • EEO-4 Dipendenti diversi da quelli a tempo pieno
  • EEO-4 Nuove assunzioni
  • EEO-5 Personale per dipendente e tipo di orario
  • EEO-5 Nuove assunzioni a tempo pieno
Questi report estraggono solo dati. Inviare i dati a un modulo appropriato per l'inoltro e assicurarsi che i report siano conformi alle normative di candidatura. Il sistema consente di monitorare i dati per questi report, ma non si assume la responsabilità della conformità.
  1. Criteri di sicurezza:
    • Person Data: Ethnicity Visual Survey
       nell'area funzionale Personal Data.
    • Regulatory Reporting - USA
       and
      Reports: EEO Compliance
       nell'area funzionale Regulatory Reporting (HCM).
  2. Accedere all'attività
    Modifica configurazione tenant - Globale
    .
    Determinare se si desidera abilitare più etnie per gli Stati Uniti d'America selezionando
    Stati Uniti d'America
     nell'elenco di
    valori Consenti in questi paesi
     nella sezione
    Consenti più gruppi etnici
     .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Tenant Setup - Global
     nell'area funzionale System.
  3. Nell'elenco di valori
    Area
    , selezionare
    Informazioni personali
    .
    Selezionare
    Stati Uniti d'America
     per la colonna
    Consenti per paesi o aree geografiche
     e selezionare la casella di controllo
    Attivo
     per i seguenti campi localizzati:
    • Ispanico/Latinoamericano (collaboratore)
    • Razza/Gruppo etnico (collaboratore)
  4. Accedere all'attività
    Gestione gruppi etnici
    .
    Selezionare
    Stati Uniti d'America
     dall'elenco di valori
    Paese/Area geografica
     .
    Utilizzare il campo
    Mappatura
     per mappare le gare alle gare EEOC predefinite di Workday necessarie per eseguire i report. Per il sondaggio visivo, selezionare l'opzione
    Risposta rifiutata
     .
    Ai fini di EEO-1, non creare un gruppo etnico/etnico
    ispanico o latinoamericano
     in questa attività.
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data
     nell'area funzionale Contact Information.
  5. Accedere all'attività
    Gestione generi
    .
    Assicurarsi che i codici di genere siano mappati alle caselle di controllo
    È maschio
     o
    È femmina
     .
    Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Contact Info, IDs, and Personal Data
     nell'area funzionale Contact Information.
    1. Selezionare
      Stati Uniti d'America
       come
      Paese/Area geografica
      .
    2. Nel campo
      Mappatura
       , mappare le classificazioni di impiego alle classificazioni di impiego
      Stati Uniti d'America - EEO
       .
Quando si abilitano più valori di gara ed si eseguono report EEO, i valori vengono mappati alle categorie EEO appropriate.