Riferimenti: Impatto dell'abilitazione di più impieghi

Quando si seleziona Impieghi multipli
nell'elenco di valori

Opzioni configurazione posizione

nella sezione

Dotazione di personale

dell'attività

Modifica configurazione tenant - HCM

, è possibile assegnare impieghi aggiuntivi ai dipendenti. Ciò influisce sulle seguenti aree funzionali:

Area funzionale	Attività/Processo aziendale	Impact	Ulteriori informazioni
Gestione paghe	Creazione guadagno Modifica guadagno Creazione trattenuta Modifica trattenuta	Il worktag Calcolo posizione diventa disponibile. Consente di basare gli utili e le trattenute in base alla posizione. Non è possibile selezionare il worktag per gli utili e le trattenute esistenti.	Procedura: Configurare la gestione paghe per più impieghi
Gestione paghe	Creare saldo paga Modifica saldo paga Creazione accumulazione paga Modifica accumulo paga	Il worktag filtro Posizione diventa disponibile. Consente di rendere i saldi paga e gli accumuli basati sulla posizione. Non è possibile selezionare il worktag per i saldi paga e gli accumuli esistenti.	Procedura: Configurare la gestione paghe per più impieghi
Gestione paghe	Assegnazione gruppo paga	L'elenco di valori Posizione diventa disponibile quando si avvia Assegnazione gruppo paga come evento autonomo per un dipendente con più posizioni.
Assenza	Creare un piano permessi Modifica piano permessi Creazione tipo congedo Modifica tipo congedo	La casella di controllo Basato su posizione diventa disponibile. Questa casella di controllo consente di definire piani permessi e tipi di congedo basati sulla posizione. Se non si abilita la casella di controllo, i piani continuano a essere basati su collaboratore. Non è possibile abilitare la casella di controllo per i piani esistenti.	Procedura: Configurare il congedo Procedura: Configurare i piani permessi
Criteri di sicurezza	Creare gruppo di sicurezza Modifica gruppo di sicurezza Visualizza gruppo di sicurezza	Consente di definire i diritti di accesso per più collaboratori per i gruppi di sicurezza basati su ruolo con vincoli. Per impostazione predefinita, il ruolo ha accesso alle posizioni supportate per i gruppi di sicurezza nuovi ed esistenti. Non vi è alcun effetto sulle autorizzazioni di sicurezza esistenti per gli utenti.
Benefit	Creazione tariffa assicurativa Creare copertura assicurativa Creazione tariffa assistenza sanitaria Modifica quota assicurativa Modifica copertura assicurativa Modifica quota assistenza sanitaria Creare credito benefit Modifica credito benefit	Le caselle di controllo Combina tutti gli impieghi per origine stipendio e Combina impieghi per benefit per origine stipendio diventano disponibili. Queste caselle di controllo vengono visualizzate quando si crea un credito per benefit solo se si seleziona Credito basato su stipendio come tipo di credito per benefit. L'abilitazione di Combina tutti gli impieghi per origine stipendio consente di calcolare tariffe, coperture e crediti in base alla somma dell'origine stipendio per tutte le posizioni. L'abilitazione di Combina impieghi per benefit per origine stipendio consente di calcolare tariffe, coperture e crediti in base all'origine stipendio per le posizioni designate come impieghi per benefit.	Procedura: Configurare più impieghi per l'idoneità ai benefit
Selezione personale	Pronto per assunzione	Lo step azione Azione dotazione di personale è obbligatorio nel processo aziendale Pronto per assunzione . Questo step consente di selezionare Aggiungi impiego aggiuntivo o Modifica impiego per i candidati interni. Configurare questo step quando si abilitano più impieghi ma non si utilizza il processo aziendale Aggiunta impiego supplementare . Questo avviene quando si utilizzano i processi aziendali Avvio incarico internazionale e Fine incarico internazionale per gestire gli incarichi internazionali.