Procedura: Configurare le dimissioni dei dipendenti
È possibile configurare il sistema per fornire indicazioni a livello di campo ai dipendenti che inoltrano le dimissioni in modalità self service e senza la necessità di ulteriore supporto. Gli utenti possono accedere al pannello laterale
Informazioni collaboratore
nelle attività di dimissioni mentre esaminano o approvano le dimissioni per la propria organizzazione.Se si abilitano i periodi di preavviso per il paese della sede di lavoro dei dipendenti, è possibile monitorare le date di notifica delle dimissioni e i periodi di preavviso da applicare. Queste informazioni vengono utilizzate per suggerire una data di cessazione.
Il sistema consente di monitorare separatamente i motivi delle dimissioni dei dipendenti e i motivi della cessazione.
Per i collaboratori esterni non è prevista la presentazione delle dimissioni.
- Accedere all'attivitàGestione categorie e motivi evento.Configurare i motivi per il processo aziendaleDimissioni collaboratore.Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Staffingnell'area funzionale Staffing.
- Configurare il processo aziendaleInoltro rassegnazione dimissioninell'area funzionale Staffing. Se il motivo è riservato, o se si tratta di un problema di gestione, è possibile aggiungere una regola condizionale nella fase di approvazione del processo aziendale da inoltrare all'HR Partner.
- Configurare il processo aziendaleInoltro rassegnazione dimissionie i criteri di sicurezza nell'area funzionale Staffing. Aggiungere il gruppo di sicurezza Dipendente (solo self service) all'azione di avvio diInoltro rassegnazione dimissioni.
- Aggiornare i criteri di sicurezza del processo aziendaleCessazioneaggiungendo gruppi di sicurezza all'azione di avvioCessazione da inoltro rassegnazione dimissioni. Tra le cessazioni dovute a dimissioni, soltanto i ruoli elencati in questo gruppo danno luogo allo stepRevisione cessazione avviata da collaboratore.
- (Facoltativo) Nascondere o richiedere campi facoltativi.
I dipendenti possono dimettersi selezionando dal menu delle azioni correlate del proprio profilo collaboratore. Al termine del processo aziendale
Inoltro rassegnazione dimissioni
, il sistema avvierà il processo aziendale Cessazione
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