Creare periodi di misurazione dell'Atto di assistenza a prezzi accessibili
- Rivedere l'Affordable Care Act (ACA) Checklist.
- Criteri di sicurezza:Affordable Care Act (ACA) Administrationnell'area funzionale Benefits.
È possibile definire i seguenti periodi in Workday per le nuove assunzioni e i collaboratori in corso con ore variabili:
- Periodo di misurazione: l'intervallo di date utilizzato per determinare l'idoneità di un collaboratore alla copertura benefit.
- Periodo amministrativo: l'intervallo di date che i datori di lavoro possono utilizzare per iscrivere i collaboratori idonei a tempo pieno ACA alla copertura dei benefit.
- Periodo di stabilità: l'intervallo di date durante il quale i collaboratori idonei ACA a tempo pieno sono idonei alla copertura dei benefit.
A seconda dei gruppi di dipendenti che si desidera misurare, potrebbe essere presente più di una definizione di periodo di misurazione. Creare nuove definizioni di periodo di misurazione ogni anno.
Il sistema rettifica automaticamente i periodi amministrativi per soddisfare i seguenti requisiti:
- Nuove assunzioni: la data di inizio della stabilità deve essere inferiore a 14 mesi dalla data di inizio del periodo di misurazione.
- Nuove assunzioni e collaboratori in corso: la data di inizio della stabilità deve essere inferiore o uguale a 91 giorni dalla data di fine del periodo di misurazione.
- Accedere all'attivitàCreazione periodo di misurazione ACA.
- L'attività contiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione Regola idoneità periodo di misurazioneUn gruppo di dipendenti idonei in base alla definizione del periodo di misurazione.Utilizzare le regole del periodo di misurazione della transizione 2015Il sistema imposta laDurata periodo di stabilità (mesi)su 12 mesi se si seleziona e si immette un numero compreso tra 6 e 12 perDurata periodo di misurazione (mesi).LaData inizio periodo di misurazionedeve essere corrispondente o precedente al 01/07/2014. - La sezionePeriodo di misurazione in corsocontiene i seguenti elementi:Il sistema genera lo storico delle misurazioni per il periodo di misurazione in corso quando tutte le seguenti condizioni sono soddisfatte:
- LaData inizio periodo di misurazioneè successiva allaData inizio periodo iniziale.
- La Data fine periodo di misurazione è precedente alla data odierna.
- La data fine stabilità iniziale è precedente alla data odierna. In alternativa, la data di inizio stabilità iniziale è corrispondente o precedente alla data odierna e il periodo di misurazione iniziale per i dipendenti ACA a tempo pieno èNo.
Opzione Descrizione Data inizio periodo di misurazioneNon è necessario che le date del periodo di misurazione corrispondano alle date diricercanell'attivitàAffordable Care Reporting Configuration.Durata periodo amministrativo (giorni)Numero di giorni di iscrizione dei collaboratori alla copertura benefit. I giorni non possono essere più di 90.È consigliabile impostare laData inizio periodo di stabilitàin modo che coincida con laData evento iscrizione apertae laData inizio coperturaper le nuove scelte.Data inizio periodo di stabilitàData fine periodo di stabilitàLe date entro le quali è necessario offrire la copertura.Per le nuove assunzioni, il sistema calcola automaticamente le date di inizio e di fine del periodo di stabilità in base alla data di assunzione del collaboratore.Popolato automaticamente in basea Data inizio periodo di misurazione,Durata periodo di misurazione (mesi)eDurata periodo amministrativo (giorni).Durata periodo di stabilità (mesi)Popolato automaticamente in base aDurata periodo di misurazione (mesi).Includi in elaborazione eventi passiviSelezionare la casella di controllo quando si verifica una modifica dell'idoneità e si desidera:- Creare un evento passivo.
- Inviare avvisi passivi.
È consigliabile abilitare questa opzione quando i periodi di misurazione in corso non sono in linea con l'iscrizione aperta. Esempio: sono presenti periodi di misurazione e stabilità di 6 mesi. L'elaborazione dell'evento passivo crea un evento di benefit per i dipendenti idonei all'ACA alla fine dei periodi di misurazione in corso.Deselezionare la casella di controllo se l'evento passivo si sovrappone a un'iscrizione aperta attiva. Esempio: il periodo di misurazione di 12 mesi è in linea con l'iscrizione aperta. Il sistema offre copertura medica ai dipendenti idonei all'ACA durante l'iscrizione aperta. - La sezionePeriodo di misurazione delle nuove assunzionicontiene i seguenti elementi:
Opzione Descrizione Durata periodo di misurazione (mesi)Durata periodo di stabilità (mesi)Il sistema ricava la durata dalladurata del periodo di misurazione in corso (mesi).Durata periodo amministratore precedente al periodo di misurazione (giorni)Durata periodo amministratore dopo il periodo di misurazione (giorni)Per soddisfare le regole di 14 mesi o mese amministrativo parziale, il sistema potrebbe rettificare la data di inizio del periodo di stabilità durante la creazione dell'evento di benefit.
Questo esempio illustra come configurare la sezione
Periodo di misurazione in corso
con le seguenti impostazioni:- Data inizio stabilità come 1° gennaio.
- Data fine stabilità come 31 dicembre.
- Durata della misurazione di 12 mesi.
Campo | Invio |
|---|---|
Data inizio periodo di misurazione e | 1° novembre 2014 |
Durata periodo di misurazione (mesi)
| 12 |
Data fine periodo di misurazione
| Viene popolato automaticamente con il 31 ottobre 2015. |
Data inizio periodo amministrativo
| Viene popolato automaticamente con il 1° novembre 2015. |
Durata periodo amministrativo (giorni)
| 61 |
Data fine periodo amministrativo
| Viene popolato automaticamente con il 31 dicembre 2015. |
Data inizio periodo di stabilità
| Viene popolato automaticamente con il 1° gennaio 2016. |
Durata periodo di stabilità (mesi)
| Viene compilato automaticamente con 12. |
Data fine periodo di stabilità
| Viene popolato automaticamente con il 31 dicembre 2016. |