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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Riferimenti: Opzioni di iscrizione a conti di risparmio e conti spese per assistenza sanitaria

Riferimenti: Opzioni di iscrizione a conti di risparmio e conti spese per assistenza sanitaria

Se è necessario approvare o correggere le voci del piano, è possibile visualizzare i seguenti record di iscrizione:
  • Conto di risparmio per assistenza sanitaria
  • Conto spese
È possibile visualizzare campi aggiuntivi nel record di iscrizione che il dipendente non può visualizzare.
I dipendenti possono modificare i risparmi per assistenza sanitaria e i contributi in conto spese, a condizione che il sistema possa prelevare la trattenuta della gestione paghe durante lo stesso anno del piano.
Questa tabella mostra i campi disponibili e identifica i campi aggiuntivi che è possibile utilizzare per visualizzare le iscrizioni dei dipendenti. Le iscrizioni al conto di risparmio per assistenza sanitaria e le iscrizioni al conto spese utilizzano gli stessi campi.
Nome campo
Visibile
Chi può visualizzarlo?
Stima del contributo versato quest'anno
Visualizza gli eventi di metà anno che non sono eventi di iscrizione aperta.
Amministratore e dipendente
Contributo effettivo da gestione paghe
Viene visualizzato quando si utilizza Workday Payroll.
Amministratore
Per assegno paga
Visualizza l'importo del contributo per assegno paga.
Quando si immette un valore, il sistema aggiorna automaticamente il campo
Annuale
.
Amministratore e dipendente
Annuale
Il sistema visualizza:
  • Zero, quando il dipendente è appena diventato idoneo o ha precedentemente rinunciato al piano.
  • Le scelte effettuate dal dipendente nell'ultima iscrizione quando l'evento riguarda una modifica di metà anno.
Quando si immette un valore, il sistema aggiorna automaticamente il valore nel campo
Per assegno paga
. Il valore:
  • Deve essere uguale o superiore al contributo minimo definito nel piano di benefit.
  • Deve essere uguale o inferiore al contributo massimo definito nel piano di benefit.
  • Se la modifica avviene a metà anno, il valore deve essere uguale o superiore al valore nel campo
    Stima del contributo versato quest'anno
    . Tuttavia, se il piano minimo è zero, è possibile immettere zero, anche se il dipendente ha in precedenza versato contributi nell'anno.
Amministratore e dipendente
Assegni paga totali
 o
Assegni paga rimanenti
 (per l'evento di metà anno)
Viene visualizzata quando:
  • Vengono gestiti i piani per i periodi e si deseleziona la casella di controllo
    Non calcolare periodi paga residui
     nel piano. Il valore è il numero di periodi rimanenti nell'anno del piano di benefit.
  • Si seleziona la casella di controllo
    Non calcolare periodi paga residui
     e l'evento riguarda l'iscrizione aperta. Il sistema visualizza automaticamente la frequenza associata al gruppo di benefit.
  • Si seleziona la casella di controllo
    Non calcolare periodi paga residui
     e l'evento non riguarda l'iscrizione aperta. Il valore è zero.
  • Non vengono gestiti i piani per i periodi e si deseleziona la casella di controllo
    Non calcolare periodi paga residui
     nel piano. Il valore predefinito è zero.
Amministratore e dipendente
Utilizza assegno paga sostitutivo
Se quest'opzione è selezionata, la modifica viene applicata a tutti i conti di risparmio per assistenza sanitaria e i conti spese.
  • Amministratore
N. assegni paga
Viene visualizzata se si seleziona la casella di controllo
Utilizza assegno paga sostitutivo
.
Immettere il numero di trattenute in caso di un evento personale.
  • Amministratore
  • Il dipendente se si seleziona la casella di controllo
    Non calcolare periodi paga residui
     con un evento personale relativo ai benefit.
Contributo
Viene visualizzato se la frequenza del gruppo di benefit è diversa da quella associata al gruppo paga del dipendente.
Amministratore e dipendente
Contributo totale annuo
Visualizza tutti i contributi, inclusi i contributi del datore di lavoro, se presenti.
Amministratore e dipendente
Il dipendente modifica l'iscrizione al conto spese alla fine dell'anno del piano.La modifica può avvenire solo se il dipendente può utilizzare la trattenuta come trattenuta del dipendente. Esempio:
  • Il dipendente ha un evento di benefit il 23/12.
  • La frequenza del periodo di paga è bisettimanale: 16/12 e 29/12.
  • La data di pagamento coincide con il 3/1 dell'anno successivo.
  • Il periodo termina nell'anno corrente, ma il sistema non può prelevare la trattenuta fino all'anno successivo.
  • Il sistema impedisce il completamento dell'iscrizione.
Calcolare la
Stima del contributo versato quest'anno
.
Il dipendente immette i seguenti valori durante l'iscrizione.
Campo
Valore
Il numero di trattenute gestione paghe residue per l'anno
15
Stima del contributo versato quest'anno
600 - (25 * 15) = 225
Quanto si desidera contribuire per l'intero anno?
600
Quanto si desidera contribuire per assegno paga?
O
Quanto si desidera contribuire?
25