Procedura: Configurare il processo aziendale Richiesta azione sul personale
- Configurare il processo aziendaleRichiesta azione personalee i criterio di sicurezza nell'area area funzionale Staffing .
- I seguenti domini nell'area funzionale System:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
È possibile configurare il processo aziendale
Richiesta di azione sul personale
per preparare il modulo SF-50 Notification of Personnel Action.- Selezionare l' area funzionale Staffing e aggiungere i gruppi di sicurezza appropriati.
- Configurare la definizione predefinita per il processo aziendaleRichiesta azione sul personale. È possibile selezionare i gruppi di sicurezza consentiti per gli step, incluso lo stepCertificazione richieste di azione sul personale.Configurare il processo aziendaleRichiesta azione personalecome sottoprocesso per i seguenti processi aziendali nell'area area funzionale Staffing :
- Assunzione
- Modifica impiego
- Cessazione
- Modifica date di servizio
- Aggiunta impiego
- End Job
Per i seguenti processi aziendali nell'area area funzionale Absence :- Richiesta congedo
- Richiesta rientro da congedo
- Richiesta permesso
Per i seguenti processi aziendali nell'area area funzionale Compensation :- Richiesta modifica retribuzione
- Richiesta pagamento una tantum
- Richiesta aumento per classe di qualità
- Notifica aumento all'interno della fascia
Per i seguenti processi aziendali:- processo aziendaleModifica Benefits for Life Eventnell'area area funzionale Benefits .
- processo aziendaleModifica informazioni personalinell'area area funzionale Personal Data .
- processo aziendaleModifica nome anagraficonell'area area funzionale Contact Information .
- Configurare i campi per l'elaborazione della richiesta di azione sul personale (Richiesta di azione su personale).
In base alla configurazione, il Workday avvia il processo aziendale
Richiesta azione sul personale
ogni volta che gli utenti avviare uno dei processi aziendali applicabili. È possibile completare, rettificare e certificare le modifiche al personale per i dipendenti federali . È possibile utilizzare le seguenti azioni di avvio per gli eventi processo aziendale Richiesta di azione su personale completati:
- Correggi
- Annulla
È possibile correggere o annullare solo un evento processo aziendale Richiesta di azione su personale avviato in Workday. Il sistema inoltra le correzioni e gli annullamenti Richiesta di azione su personale per la certificazione. Quando sono in corso annullamenti o correzioni Richiesta di azione su personale , è possibile annullare l' evento processo aziendale.
È possibile generare un PDF stampabile accedendo alle seguenti attività nel dominio
Worker Data: Personnel Action Requests
:
- Stampa notifica azione su personale (SF-50)
- Stampa richiesta di azione sul personale (SF-52)
È anche possibile generare PDF stampabili selezionando le opzioni
Stampa (SF-50)
o Stampa (SF-52)
dal menu delle azioni correlate di un evento Richiesta di azione su personale .Per includere un numero di richiesta generato Richiesta di azione su personale, accedere attività
Gestione valori campi federali
. Nel campo Definizione ID per richiesta azione personale
, selezionare l' opzioneCreazione definizione ID/generatore di sequenze
.Il Workday consente di stampare l'SF-52 per gli eventi Richiesta di azione su personale avviati, annullati o completati. È possibile stampare l'SF-50 solo per gli eventi Richiesta di azione su personale completati.
Accedere al report
Ricerca richieste di azione sul personale
per visualizzare gli eventi Richiesta di azione su personale per l' organizzazione. Criteri di sicurezza: dominio Worker Data: Personnel Action Requests
nell'area area funzionale Staffing .Per visualizzare gli eventi Richiesta di azione su personale per un collaboratore specifico, accedere alla scheda
Richiesta azione sul personale
nell'attività Visualizzazione attività collaboratore per categoria
nel profilo collaboratore. Criteri di sicurezza: i seguenti domini dell'area funzionale Staffing:
- Self-Service: Historical Staffing Information
- Worker Data: Historical Staffing Information