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Dernière mise à jour : 2023-06-23
FAQ : Paie et RTI pour les employés décédés (GBR)

FAQ : Paie et RTI pour les employés décédés (GBR)

Comment garantir que la paie est calculée correctement pour les employés décédés ?
Vérifiez que l'employé a :
  • La valeur
    Décès
    dans l'invite
    Motif principal de la fin d'emploi
    pour l'événement
    Fin d'emploi
    .
  • Une
    Date précise du décès
    dans le rapport
    Données personnelles
    du groupe de profil Données personnelles du profil de l'employé.
Lorsque vous saisissez une
Date de décès
pour un employé, Workday :
  • Signale la date du décès comme
    Date de fin du contrat de travail
    dans la soumission des informations en temps réel (RTI) - Total de la soumission du paiement.
  • Traite correctement l'assurance nationale d'assurance sur les salaires finaux pour l'employé décédé.
  • Ne génère pas de formulaire P45.
Après avoir traité la paie finale et le FPS, accédez à la tâche
Ajouter le détail de la RTI pour le GBR
. Cochez la case
FPS soumis à un employé décédé
pour que Workday calcule correctement la taxe si vous effectuez des paiements suivants après la fin d'emploi. Après que vous avez informé le HMRC de la date du décès, Workday déduit PAYE en utilisant le code
0T
(sur une base de semaine 1/mois 1).
Comment s'assurer que tous les employés décédés ont une date de décès enregistrée ?
Pour s'assurer que les employés décédés ont une
Date de décès
dans la tâche
Modifier les données personnelles
, Workday vous recommande d'effectuer l'une des opérations suivantes :
  • Modifiez le processus de gestion
    Fin
    d'emploi. Incluez une étape
    À faire
    conditionnelle dans la tâche
    Modifier les données personnelles
    , lorsque le motif de fin d'emploi est
    Décès
    dans l'un des champs suivants :
    • Motif principal de la fin d'emploi
    • Catégorie principale de la fin d'emploi
  • Créez un rapport personnalisé qui identifie les employés en fin d'emploi avec le
    motif de la fin d'emploi
    =
    décès
    , mais sans
    date de décès
    : . Utiliser le rapport comme audit avant de traiter la paie.
Workday rend le champ
Date du décès
disponible dans la tâche
Modifier les données personnelles
uniquement lorsque le processus de gestion
Fin
d'emploi est terminé pour l'employé.
Comment déclarer des paiements supplémentaires pour des employés décédés ?
Pour déclarer des paiements supplémentaires aux employés décédés, corrigez votre soumission de FPS après avoir envoyé un FPS avec leur date de départ.
  1. Accédez à la tâche
    Ajouter le détail de la RTI pour un employé GBR
    .
  2. Pour le
    motif de la déclaration PAYE en retard
    , sélectionnez
    H - Correction d'une soumission antérieure
    .
  3. Accédez au rapport
    View UK RTI FPS Data
    et vérifiez le cumul annuel des données. Pour les paiements effectués :
    • Dans le même exercice fiscal que la date du décès, assurez-vous que les chiffres du cumul annuel révisés incluent le paiement supplémentaire.
    • Dans un exercice fiscal ultérieur, assurez-vous que les chiffres du cumul annuel reflètent uniquement le paiement supplémentaire.
  4. Exécutez l'intégration
    HMRC RTI Tax Filing System
    .