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Dernière mise à jour : 2026-03-13
FAQ : Paie et RTI pour les employés décédés (GBR)

FAQ : Paie et RTI pour les employés décédés (GBR)

Comment garantir que le calcul de la paie est correct pour les employés décédés ?
Vérifiez que l' employé a :
  • La valeur
    Décès
    dans l' invite
    Motif principal de fin d'emploi
    pour l' événement
    Fin d'emploi
    .
  • Une
    date de décès
    précise dans le rapport
    Données personnelles
    du groupe de profil personnelles du profil de l'employé.
Utilisez la lettre X de la catégorie Assurance sociale afin de ne pas déduire la sécurité sociale.
Lorsque vous saisissez une
Date de décès
pour l' employé, Workday:
  • Déclare la date du décès comme la
    date de fin du contrat d'emploi
    dans le cadre de la soumission du paiement complet des RTI (RTI).
  • Traite correctement l'assurance sociale sur les salaire finaux de l' employé décédé .
  • Ne génère pas de formulaire P45.
Une fois que vous avez traité la paie finale et le FPS, accédez à la tâche
Add Worker UK RTI Details
. Cochez la case à cocher
FPS Submitted to Deceased Worker
afin que Workday calcule correctement la taxe si vous effectuez des paiements ultérieurs après la fin d'emploi. Après avoir notifié à HMRC la date du décès, Workday déduit PAYE en utilisant le code
0T
(semaine 1/mois 1).
Comment garantir que tous les employés décédés ont une date de décès enregistrée ?
Pour garantir que les employés décédés ont une
Date du décès
dans la tâche
Modifier les données personnelles
, Workday vous recommande de :
  • Modifiez le processus de gestion
    Fin
    d'emploi . Incluez une étape
    À faire
    conditionnelle dans la tâche
    Modifier les données personnelles
    , lorsque le motif de fin d'emploi est
    Décès
    dans l'un des champs suivants :
    • Motif principal de la fin d'emploi
    • Catégorie principale de la fin d'emploi
  • Créez un rapport personnalisé qui identifie les employés dont l'emploi a pris fin avec un
    motif de fin d'emploi
    correspondant à un
    décès
    , mais sans
    date de décès
    . Utiliser le rapport comme audit avant de traiter la paie.
Workday ne rend le champ
Date du décès
disponible dans la tâche
Modifier les données personnelles
que lorsque le processus de gestion
Fin
d'emploi est terminé pour l' employé.
Comment déclarer des paiements supplémentaires pour des employés décédés ?
Pour déclarer des paiements supplémentaires concernant des employés décédés, corrigez votre soumission FPS après avoir envoyé un FPS avec leur date de départ.
  1. Accédez à la tâche
    Add Worker UK RTI Details
    .
  2. Pour le
    motif de déclaration PAYE en retard
    , sélectionnez
    H - Correction à une soumission antérieure
    .
  3. Accédez au rapport
    View UK RTI FPS Data
    et vérifiez les chiffres du cumul annuel. Pour les paiements effectués :
    • Dans le même exercice fiscal que la date du décès, assurez-vous que les chiffres du cumul annuel rectifiés incluent le paiement supplémentaire.
    • Dans un exercice fiscal ultérieur , assurez-vous que les chiffres du cumul annuel reflètent uniquement le paiement supplémentaire.
  4. Exécutez l' intégration
    HMRC RTI Tax Filing System
    .