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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : créer un gain pour les périodes à exclure du paiement des jours fériés légaux (GBR)

Exemple : créer un gain pour les périodes à exclure du paiement des jours fériés légaux (GBR)

Cet exemple décrit une façon de créer un gain d'exclusion pour le paiement des jours fériés.
Vous voulez exclure les semaines durant lesquelles le salarié a un congé maladie partiellement payé ou non payé de l'évaluation de la paie chômée.
Créez un calcul conditionnel qui identifie lorsque les employés ont des absences pour maladie partiellement payées ou non payées.
Sélectionnez l'indicateur d'exclusion du paiement des jours fériés
.
Créez un calcul de comparaison de valeurs nommé
Maladie 50 % + 0 % <> 0
 qui détermine si un employé a des indemnités de maladie non payées ou partiellement payées.
Créez un groupe d'éléments de paie nommé
UK Statutory Holiday Pay Work Period Assessment Exclusion [GBR]
.
Sécurité :
  • Domaines
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     et
    Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Domaine
    Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
     dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un gain
     .
  2. Saisissez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Exclure les jours fériés et maladie
    Code
    Exclure les jours fériés et maladie
    Catégorie
    Paie
    Pays
    Royaume-Uni
  3. Dans l'onglet
    À date d'effet
     , saisissez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Date d'effet
    1er janvier 2022
    Éligibilité de l'employé
    Maladie 50 % + 0 % <> 0
    Calcul
    Indicateur d'exclusion de la maladie du paiement de jours fériés
    Ne pas recalculer pendant la paie rétroactive
    Laissez vide.
    Ventiler par calendrier de période de travail pour la paie des jours fériés réglementaires au Royaume-Uni
    Sélectionnez des valeurs.
  4. Dans l'onglet
    Sans date d'effet
     , sélectionnez les groupes suivants dans l'invite
    Groupes
      :
    • Entrées de note explicative sur la GBR [GBR]
    • GBR Exclusion de l'évaluation de la période de travail pour les jours fériés réglementaires [GBR]
  5. Cliquez sur
    OK
    .
Lors du calcul de la paie, Workday exclut de l'évaluation de la période de travail des jours fériés légaux toutes les périodes comportant les absences suivantes :
  • GBR Maladie 0 % d'absence
  • GBR Absence maladie 50 %
Ajoutez le groupe d'éléments de paie
UK Statutory Holiday Pay Work Period Assessment Exclusion [GBR]
 à la tâche
Edit UK Statutory Holiday Pay Configuration
 .