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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : créer une prime FLSA à répartir sur une période de garantie (USA)

Exemple : créer une prime FLSA à répartir sur une période de garantie (USA)

Cet exemple décrit une façon de créer un gain de prime FLSA réparti sur une période de garantie.
Terry doit définir un gain de prime FLSA à répartir sur toute la période au cours de laquelle le salarié l'a gagné. Elle souhaite payer le gain de la prime durant la première période de paie en juillet, mais l'appliquer de janvier à juin. Elle doit inclure le montant de la prime affectée dans ses salaires FLSA, ce qui a un impact sur les taux de majoration des périodes de paie de ces mois.
Lorsque vous créez un gain de prime FLSA, vous devez référencer directement le montant saisi dans la saisie d'élément de paie ou le paiement unique. Vous ne pouvez pas utiliser un calcul associé ou un calcul associé d'élément de paie.
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un gain
    .
  2. Saisissez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    FLSA Bonus
    Code
    FLSA_BON
  3. Saisissez les paramètres suivants dans l'onglet
    À date d'effet
     :
    Option Description
    Date d'effet
    Sélectionnez une date d'effet future.
    Calcul
    Saisie d'élément de paie
    Montant de la saisie d'élément de paie autorisé
    Sélectionner
    Fréquence de remplacement
    Salaire horaire
    Calculer par période FLSA
    Sélectionner
    Autoriser la saisie de dates de garantie pour les primes
    Sélectionner
    Pour affecter la prime à une période de garantie, cochez la case pour que les champs
    Dates de garantie
    s'affichent dans la tâche
    Ajouter une saisie d'élément de paie pour un ou plusieurs employés
    .
    Répartition des montants FLSA entre les différentes dates de garantie
    Payé sur les périodes actives - montant total
    La méthode de répartition que vous sélectionnez dépend de votre choix de calculer et de payer la prime dans des périodes inactives.
  4. Sélectionnez
    Salaire FLSA [USA]
    dans l'invite
    Groupes
    de l'onglet
    Sans date d'effet
    .
    Sélectionnez d'autres groupes d'éléments de paie selon vos besoins.
  5. Cliquez sur
    OK
    .
  6. Cliquez sur
    Terminé
    .
Workday :
  • Ajuste le taux normal FLSA pour chaque période de travail FLSA impactée par la prime.
  • Recalcule le salaire majoré (majoration à mi-temps supplémentaire).
  • Paye la différence.
Workday affiche les ajustements FLSA pour chaque période de travail FLSA active à laquelle la prime s'applique sur les résultats de paie et sur les bulletins de paie. Les bulletins de paie affichent les ajustements FLSA dans la section
Gains
.