Exemple : définir des indemnités de départ conformément aux exigences légales (FRA)
Cet exemple décrit comment créer le montant minimum de l'indemnité légale de licenciement due à un employé en contrat de travail à durée indéterminée.
Vous devez verser le montant de l'indemnité légale de licenciement aux employés en contrat à durée indéterminée qui quittent l'entreprise.
- Mappez les motifs de fin d'emploi en vigueur dans la législation locale et les types de salarié aux calculs de la paie.
- Définissez la date de début de l'ancienneté si elle est différente de la date d'embauche.
- Le cas échéant, définissez le préavis applicable à la fin d'emploi de l'employé.
- Définissez les absences susceptibles de geler le cumul d'ancienneté.
- Accédez à la tâcheModifier un gainpour exclure les gains du salaire de référence en équivalent temps plein (ETP) utilisé pour calculer l'indemnité légale de licenciement.Dans l'ongletSans date d'effet, sélectionnez dans l'inviteGroupesles groupes d'éléments de paie appropriés pour exclure ou inclure les gains du salaire de référence en équivalent temps plein (ETP).Sécurité : domaineSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul de comparaison de valeurs.Saisissez les valeurs suivantes :OptionValeurNomMontant des indemnités de départ non nulCatégorieTraitement de la paie1er opérandeIndemnité légale de licenciement [FRA] - Montant pris en compteOpérateurn'est pas égal à2e opérande0Sécurité :
- DomaineSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Time Off (Calculations - Generic)dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
- Accédez à la tâcheCréer un gain.Créez un gain avec les paramètres suivants :OptionValeurNomIndemnités de départÉligibilité des employésMontant des indemnités de départ non nulCalculIndemnité légale de licenciement [FRA] - Montant pris en compteGroupesDans l'ongletSans date d'effet, sélectionnezFRA - s'ajoute au salaire net [FRA].Sécurité : domaineSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Vous avez configuré des indemnités de départ fondées sur le montant légal. Lorsque vous calculez les résultats de paie, Workday intègre les indemnités de départ des employés admissibles dans la période de paie où se produit leur fin d'emploi.