Étapes : définir les retenues sur salaire (CAN)
Consultez les éléments de définition des retenues sur salaire.
Vous pouvez utiliser les règles prédéfinies par Workday pour traiter les types de retenue sur salaire suivants :
- Entretien de la famille.
- Prélèvements d'impôt fédéral et prélèvements d'impôt provincial.
- Avis à tiers détenteur.
- Affectation de salaire.
Conformément aux lois provinciales et fédérales, Workday :
- Détermine le montant à retenir sur les gains disponibles du salarié, y compris les arriérés et les éventuels frais d'agence et d'employeur.
- Applique les limites de retenue et définit les priorités des retenues.
- Détermine les règles légales pour déterminer le montant à retenir pour chaque retenue, lorsqu'un salarié a plusieurs retenues et que le montant à retenir dépasse la limite.
- Affiche de manière dynamique les champs obligatoires pour chaque type de retenue sur salaire que vous enregistrez.
Vous pouvez configurer une retenue sur salaire de sorte à être déductible pour la plupart des types de retenue. Vous pouvez exécuter le rapport
Toutes les données de retenue sur salaire
pour afficher les limites que Workday applique à chaque type de retenue sur salaire.- Enregistrez une retenue sur salaire.
- Calculez la paie et vérifiez les résultats pour vous assurer que Workday retient les bons montants de déduction et de frais.Voir Étapes : traiter la paie.
- Vous pouvez remplacer l'ordre de traitement par défaut que Workday affecte aux règles fédérales et provinciales.
- une retenue sur salaire).
- Vous pouvez consulter les mises à jour liées à la conformité (depuis le 01/08/2014) pour le type de retenue sursalaire sélectionné dans l'onglet Mises à jour liées à la conformité dela paie du rapportAfficher les données de retenue sur salaire.