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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2025-10-03
Éléments de définition : générateur d'engagements

Éléments de définition : générateur d'engagements

Cette rubrique peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la planification de la configuration et de l'utilisation du générateur d'engagements. Elle explique :
  • Pourquoi la configurer ?
  • Comment cette configuration s'intègre dans Workday.
  • Les impacts en aval, ainsi que les interactions entre produits.
  • Les conditions requises en matière de sécurité et les configurations du processus de gestion.
  • Les questions à se poser et les limites à prendre en compte avant l'implémentation.
Reportez-vous aux instructions détaillées des tâches pour avoir une vision exhaustive de la configuration.

Ce que c'est

Les engagements sont des groupes de messages, appelés éléments d'engagement, que Workday fournit aux publics ciblés en fonction d'un calendrier de livraison que vous définissez. Le générateur d'engagements est une nouvelle version des campagnes qui offre un meilleur contrôle et une plus grande visibilité sur vos engagements et interactions avec le public.

Avantages pour l'entreprise

Les engagements vous permettent de configurer à l'avance les paramètres de public et de livraison afin que Workday livre votre contenu automatiquement. Vous pouvez configurer chaque élément d'engagement à envoyer indépendamment ou en fonction d'un élément précédemment livré.
De plus, Engagement Builder fournit :
Le générateur d'engagement utilise également le générateur de public, qui offre une plus grande flexibilité pour créer des publics complexes. Voir Créer un public.

Cas d'utilisation

Workday fournit les types d'engagement suivants, qui vous permettent de créer et de gérer des engagements pour différents publics et objectifs professionnels :
  • Workday Extended Enterprise for Learning : les administrateurs de formation peuvent recommander aux apprenants externes du contenu tel qu'un cours de formation figurant dans leur catalogue de formation.
  • Formation : les administrateurs de formation peuvent :
    • Promouvoir l'engagement d'un cours, d'une leçon ou d'un programme.
    • Affecter une formation obligatoire aux employés.
    • Configurez des rappels à envoyer automatiquement aux personnes qui n'ont pas achevé leur formation à une date donnée.

Questions à se poser

Questions
Éléments à prendre en compte
Quel contenu souhaitez-vous envoyer ?
Vous pouvez inclure un nombre illimité d'éléments dans un engagement.
Quelle est la durée de votre engagement ?
Si vous ne sélectionnez pas de date de fin pour votre engagement, il se poursuit jusqu'à la date planifiée.
Les engagements tentent de s'exécuter 4 fois par jour. Vous pouvez afficher les heures de la dernière exécution et de la suivante dans le rapport
Générateur d'engagements
.
Combien de temps votre public doit-il disposer pour terminer l'affectation ?
Vous pouvez :
  • L'utilisation de la date de fin de l'engagement comme date d'échéance du contenu de formation.
  • Définissez une date d'échéance relative jusqu'à 999 jours après la date d'affectation.

Conditions

Accédez à l'une des sources de données de rapport suivantes :
  • Tous les employés des candidats en cours d'embauche
  • Apprenants d'entreprise étendue
  • Indexé : Tous les employés
  • Employés pour le reporting HCM

Recommandations

Contactez l'équipe Workday Production Readiness pour vous aider à tester et à préparer l'exécution d'engagements de gros volumes en Production. Exemples d'engagements de gros volumes :
  • Plus de 1 000 000 de membres dans un même public.
  • Plus de 1 000 000 d'éléments à traiter dans le générateur d'engagements. Par exemple, 6 nouveaux engagements avec 50 000 membres de public, 2 affectations à une formation et 2 rappels chacun nécessitent que Workday traite un total de 1 200 000 éléments.

Restrictions

Dans une prochaine version, nous vous permettons d'affecter des formations facultatives.

Définition de l'environnement client

Aucun impact.

Sécurité

Domaine
Éléments à prendre en compte
Domaine
Administer Public
dans les domaines fonctionnels Learning Core et System.
Permet de créer et de gérer des publics.
Domaine
Administer Campaigns
dans les domaines fonctionnels Learning Core et System.
Permet de créer et de gérer des engagements.
Domaine
Indexed Data Source: Workers
dans le domaine fonctionnel Staffing.
Permet d'accéder aux sources des données de rapport indexées pour les employés.
Domaine
Message Builder
dans le domaine fonctionnel System.
Permet de créer des messages et des modèles de message. Voir Étapes : définir le générateur de messages et Créer des modèles d'engagement.
Domaine
Worker Data: Current Staffing Information
dans le domaine fonctionnel Staffing.
Permet d'afficher et de modifier les informations sur les employés.

Processus de gestion

Processus de gestion
Éléments à prendre en compte
Événement lié à une campagne
Vous pouvez utiliser ce processus de gestion pour effectuer les actions suivantes sur les engagements :
  • Approuver
  • Annuler
  • Refuser
  • Lancer
  • Retirer
Vous devez ajouter des groupes de sécurité à l'action de lancement Générateur d'engagements de ce processus de gestion pour leur accorder l'accès aux engagements.

Reporting

Rapports ou tableaux de bord
Éléments à prendre en compte
Tous les employés des candidats en cours d'embauche
Apprenants d'entreprise étendue
Indexé : Tous les employés
Employés pour le reporting HCM
Vous pouvez utiliser ces sources de données de rapport pour créer des publics à l'aide du tableau de bord
Créateur de public
.
Créateur de public
Vous pouvez utiliser ce tableau de bord pour créer et gérer des publics complexes.
Générateur d'engagement
Vous pouvez utiliser ce rapport pour créer et gérer des engagements.

Intégrations

Intégrations ou services web
Éléments à prendre en compte
Extraire le générateur de public
(service web)
Récupère les informations des publics indiqués dans le tableau de bord
Créateur de public
.
Insérer Créateur de public
(service web)
Permet de créer ou de mettre à jour un public utilisé dans le tableau de bord
Créateur de public
.
Get Engagement Builder (service web)
Récupère les informations sur les engagements utilisées dans le rapport
Générateur d'engagements
.
Soumettre un générateur d'engagement (service web)
Crée ou met à jour un engagement utilisé dans le rapport
Générateur d'engagement
. Voir Concept : soumettre un générateur d'interfaces Entreprise (EIB).

Relations et interactions

Workday propose un kit appelé Touchpoints Kit, qui rassemble plusieurs ressources pour vous aider à mieux comprendre les relations de configuration dans votre environnement client. Pour en savoir plus sur ce kit, visitez notre page Workday Touchpoints Kit sur le site Workday Community.