Processus : affiner les aptitudes spécifiques de l'entreprise pour le rapprochement de Talent Marketplace
Passez en revue les rubriques suivantes :
- Éléments de configuration : Skills Cloudpour une vue d'ensemble des fonctionnalités de Skills Cloud.
- Définissez Talent Marketplace (étapes)pour satisfaire aux exigences de configuration de Talent Marketplace.
Configurez les règles de sécurité suivantes dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills :
- Manage External Skills
- Set Up: Skills and Experience
Ce thème fournit une liste de vérification des tâches à effectuer pour nettoyer vos données d'aptitudes et ainsi obtenir de meilleures recommandations de Machine Learning basées sur les aptitudes.
Workday automatise une partie du processus d'organisation et de gestion des aptitudes en activant automatiquement les processus de gestion des aptitudes en double et synonymes pour tous les clients Workday Skills Cloud. Ces fonctionnalités réduisent le nombre d'aptitudes sémantiquement similaires en les rapprochant de la forme la plus standardisée de l'aptitude. Cette consolidation améliore la qualité des données sur les aptitudes dans votre environnement client.
Workday recommande d'attendre au moins 2 semaines après la fin des tâches automatisées dans les environnements Preview et de production avant d'évaluer vos aptitudes spécifiques de l'entreprise et de poursuivre avec les étapes ci-dessous.
Les données sur les aptitudes diffèrent pour chaque environnement client. Les informations ci-dessous sont là pour vous guider.
- Révisez et affinez les aptitudes spécifiques de l'entreprise dans les profils des employés.
- Dans votre environnement client de production, exportez toutes les aptitudes des employés à l'aide du service webGet Manage Skills. Filtrez les aptitudes spécifiques de l'entreprise en référençant le code de référence des aptitudes.Par défaut, les aptitudes Skills Cloud ont des codes de référence de type "REMOTE_SKILL - xxx".
- Dans votre environnement client Sandbox ou d'implémentation, désactivez toutes les aptitudes spécifiques de l'entreprise à l'aide du service webManage Skills.
- Dans votre environnement client Sandbox ou d'implémentation, exécutez le service webExternal Skillspour charger les aptitudes spécifiques de l'entreprise de l'employé. Vous pouvez ainsi voir d'autres suggestions d'aptitudes Skills Cloud.Pour obtenir plus d'informations et connaître les étapes de configuration, voir l'article Workday Community Import External Skills et le Talent Web Service Directory.
- Passez en revue les suggestions et déterminez les aptitudes Skills Cloud appropriées pour remplacer les aptitudes spécifiques de l'entreprise applicables.
- Dans votre environnement client de production :
- Supprimez les aptitudes spécifiques de l'entreprise des profils d'employé à l'aide du service webManage Skills.
- Chargez les aptitudes de remplacement Skills Cloud applicables dans les profils d'employé à l'aide du service webManage Skills.
Workday vous recommande de tester les services webManage Skillsdans vos environnements clients sandbox ou d'implémentation avant d'apporter des modifications dans l'environnement de production.
- Révisez et affinez les aptitudes spécifiques de l'entreprise dans d'autres objets Workday, notamment les profils d'emploi, les demandes de poste, les contenus de formation, etc.
- Répétez les étapes ci-dessus en utilisant les services web de l'objet concerné.
- Voici des exemples de services web associés :
- Récupérer des profils d'emploi/Soumettre un profil d'emploi
- Modifier une demande de poste
- Get Learning Course Offerings/Put Learning Course Offering
- Déterminez la fréquence à laquelle votre organisation doit réviser et affiner de manière proactive les aptitudes spécifiques de l'entreprise des employés.
- Dans votre environnement client de production, exportez toutes les aptitudes spécifiques de l'entreprise à l'aide du service webGet Skills.
- Révisez la sortie des aptitudes spécifiques de l'entreprise existantes pour déterminer lesquelles supprimer ou désactiver.Si elles sont utilisées par d'autres objets, les aptitudes spécifiques de l'entreprise ne peuvent pas être supprimées, mais uniquement désactivées. La désactivation d'une aptitude empêche les utilisateurs de l'ajouter à l'avenir et permet à votre organisation de conserver un historique de ces aptitudes.
- Dans votre environnement client de production, supprimez ou désactivez les aptitudes spécifiques de l'entreprise dont vous n'avez pas besoin à l'aide du service webPut Skill.Workday vous recommande de tester les services webPutdans vos environnements clients sandbox ou d'implémentation avant d'apporter des modifications dans l'environnement de production.
- Après avoir terminé la révision initiale et fini d'affiner les aptitudes spécifiques de l'entreprise, vous pouvez les inclure dans la mise en correspondance et les recommandations de formation basées sur le Machine Learning.
- Accédez à la tâcheMettre à jour la définition des aptitudes et de l'expérience.
- SélectionnezInclure les aptitudes définies dans l'environnement client dans la mise en correspondance.
Pour plus d'informations, voir Éléments de définition : Skills Cloud et Étapes : définir Workday Skills Cloud.