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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir la suppression des données des talents des employés dont l'emploi a pris fin

Étapes : définir la suppression des données des talents des employés dont l'emploi a pris fin

Configurez le processus de gestion
Fin d'emploi
 et la règle de sécurité associée dans le domaine fonctionnel Staffing.
Vous pouvez configurer votre processus de gestion
Fin d'emploi
 afin que les employés soient supprimés à la date de fin d'emploi ou lors de leur dernier jour de travail des éléments suivants :
  • Plans de succession.
  • Viviers pour succession.
  • Viviers de talents.
Si vous retirez la Fin d'emploi, Workday ne réintègre pas le salarié dans les plans de succession, les viviers pour succession et les viviers de talents.
  1. Accédez à la définition du processus de gestion
    Supprimer un employé des talents
    .
    Configurez une ou plusieurs des actions ou étapes de services suivantes :
    • Retirer du plan de succession le salarié dont l'emploi a pris fin.
    • Retirer du vivier pour succession le salarié dont l'emploi a pris fin
      .
    • Retirer du vivier de talents le salarié dont l'emploi a pris fin.
  2. (Facultatif) Créez des notifications personnalisées pour les étapes.
    Les notifications pour les viviers de talents ou les viviers pour succession doivent être déclenchées
    En sortie
     et utiliser l'un des champs de rapport suivants comme
    Instances associées
     :
    • Succession Pools Affected by Remove Worker from Talent
      .
    • Static Talent Pools Affected by Remove Worker from Talent
      .
  3. Accédez à la définition du processus de gestion
    Fin d'emploi
    .
    1. Ajoutez l'étape d'action
      Supprimer l'employé des talents
       après l'étape de finalisation de la définition du processus de gestion.
    2. (Facultatif) Dans le menu des actions associées de l'étape
      Supprimer l'employé des talents
      , sélectionnez
      Processus de gestion
      Mettre à jour le report d'étape
       pour exécuter cette étape lors du dernier jour travaillé.
  4. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Modifier un vivier pour succession
     ou
    Modifier un vivier de talents
    .
    1. Sélectionnez un
      Vivier pour succession
       ou un
      Vivier de talents
       statique à exclure du processus de fin d'emploi.
    2. Cochez la case
      Exclure de la fin d'emploi
       pour empêcher Workday de retirer du vivier les employés dont l'emploi a pris fin.
      Sécurité : domaine
      Talent Pool: View and Edit
       dans le domaine fonctionnel Talent Pipeline.