FAQ : Calibration des talents et de la performance
- Qu'est-ce qui détermine les employés qui s'affichent dans la tâche Calibrer les talents de l'équipe ?
- Workday affiche les employés dans la tâche Calibrer les talents de l'équipe en fonction de la sécurité contextuelle du responsable. Les facilitateurs peuvent utiliser le rapportFaciliter la calibrationpour afficher les employés traités qui sont transférés vers une autre organisation. La sécurité contextuelle s'applique même si le rapport Gérer la calibration ne traite pas le transfert d'employés ou l'organisation.
- Puis-je lancer simultanément plusieurs événements de calibration ?
- Oui, vous pouvez lancer plusieurs événements de calibration d'organisations hiérarchiques ou personnalisées en même temps. Toutefois, vous pouvez calibrer les employés d'un seul événement de calibration à la fois.
- Y a-t-il des événements de calibration qui ne prennent pas en charge les modifications liées aux employés ou à l'organisation ?
- Vous ne pouvez pas modifier les affectations d'employés ou d'organisations dans les événements de calibration lancés dans le cadre d'une évaluation de la performance (après le lancement du processus de gestionDémarrer l'évaluation de la performance).
- La calibration prend-elle en charge les réorganisations de l'organisation de premier niveau ?
- Non, aucune réorganisation ne doit être effectuée dans les organisations de premier niveau au cours de la calibration.